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字体和字号
不管是中文字体还是英文字体，从大类上可以分为衬线字体（Serif）和无衬线字体（Sans Serif）
姓名：作为简历中区别性最大的也是最有代表性的部分，名字要放在简历的最顶端，字号也应该是简历中最大的，一般采用22号（二号)
经历标题：这里又可分为主标题信息和次标题信息
例如学校名称、项目名称、组织名称、公司名称等相对比较重要，而专业、部门、岗位等相对次要一些。如果简历中所有的标题都是一行
建议加粗；如果采用两行标题，粗体面积过大会影响整体美观，那么次标题无需加粗
在字体大小上，经历标题与正文保持一致即可
对齐和留白
简历正文中，每个模块每一竖行的标题都应当保持对齐，这样整体视觉上会更显美观
很多咨询公司和投资银行的HR在这点上都非常挑剔，会着重看简历上的各种细节
内容上建议用段落符分段排布，简明扼要说明经历关键点，整体居左对齐
适当的留白是非常有必要的，要给简历留有适当的页边距，同时基本信息部分也不建议排布得太满，如果整页都是密密麻麻的文字，会让阅读者产生窒息感
简历文件格式和传播规范
发送给HR或负责人的的简历最好使用PDF格式
因为每台电脑打开的可能不一样，如果面试官打开简历很乱,没法看,绝大多数时候,都会过滤掉
中英文简历的差异
建议求职者准备一份英文简历
使用场景包括申请境外研究生、求职外资企业和中外合资企业等
排版方式
英文简历的整体形式要求与中文简历大体一致，都力求信息简洁明了，排版风格一般与中文保持一致。
但是，由于英文单词相对比较长，一般采取两行标题的格式，而中文简历一行或两行标题都可以
在投递简历的时候，如果是内资企业，投递中文简历就可以；
如果是国内的外资企业，中英文简历合并在一起，以单个文件发送；
如果招聘信息由纯英文构成，并且工作地点在国内，务必投递英文简历，或者中英文简历一起投递
（能绘画,能问答）
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