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初入职场,从简历到入职,需要知道的
一、一页简历
简历之所以称为简历,就是内容要精简,而履历要亮眼,不要弄些花里花哨的,犯职业病,弄一堆的饼状图之类的
如果工作经验短,那么一页纸就够了,如果工作年限长,经历丰富,不要超过两页
工作经历,从最近的写,依次往后
二、内容模块要清晰
个人信息,工作经验,项目经验（有复杂,可量化的技术亮点应当加粗）,实习经验(工作过有几年的,就不要写了,除非在知名公司呆过)
三、关键词多写,结果要量化
要想尽办法往招聘JD结果上靠,比如:新媒体运营,某抖音号,粉丝3天破千,开通橱窗,5天破万,一个月内涨粉10万，帮助账号流量变现增长30%
四、工作成果用star原则写
如何在困难的环境下挑起重担,通过什么行动做出优异的成绩
S:情境 T:任务 A:行动 R:结果
五、最佳投递时间
早上八点到九点或下午一点到两点半,让HR上班工作时间能收到你的简历,简历的投放时间是从最近的时间展现的,不要浪费投递的机会 六、简历格式
简历格式用pdf,可以用乔布简历导出,不要用word,每个电脑打开的可能不一样
七、照片
不要使用艺术照，自拍照那些,用本人的证件照就行,正经的工作照也可以 简历上也可以不用添加照片,每个人的审美角度不一样,如果自知硬件,五官形象不是很好,那就不要往上放 有的人不是很上相,技术工作很强,但平时不注重仪表,随意贴上一张杀马特的照片,会令面试官很不舒服,毕竟大家都喜欢好看的东西
八、不要海投
海投会造成岗位匹配度低,很容易pass,要多投简历,但是每份简历都要对岗位进行筛选 如果有特别想进的公司,应该针对招聘JD,逐条研究,并进行修改简历的,简历内容与招聘JD锲合度高,那么候选,面试的几率就高
九、简历名称
姓名+岗位+大学(若是知名重点985,211可以写,非知名的就不要写了的)+联系方式 若非重点，知名院校毕业,简历应当弱化学历,而强化技术实力
十、着装,形态,简历
休闲职业装,女性,淡妆即可,男性,不要胡子拉碴的就行,保持面部干净,让自己的精神气色看起来要好些的 形态,正规端坐，抬头挺胸,自信,从容就好,不要斜座,扣指甲,摸下巴,后脑勺,晃动座椅,和抖腿 简历
提前打印若干份就好,放在一个透明袋中,带上笔,身份证(有的公司是需要在前台身份证登记的,具体看面试邀约邮件即可) 这样,显得专业和有素养
我是面试网的面试君，了解更多职场知识,关注面试网,多看一点求职知识,就少踩一点坑,升职加薪,我在行
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