测试管理可能会遇到的问题

如何带团队
带人
带项目
自己的学习能力如何
技术如何

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1. 先自我介绍一下吧！软件测试工作方面的问题：
2：完成过软件测试的具体项目及知道它的职责吗？
3. 平时工作除了软件测试测试，还有什么内容？
4. 软件测试遇到版本迭代，你如何处理？
5. 如何编写测试用例，保证版本迭代？
6. 软件测试经历中，你最有成就的案例，并详细介绍一下。
7. 如有bug，如何和开发人员沟通？
8. 软件测试用例的模型，如果发现迭代，如何优化版本？
9. 流程有误觉得不好的地方，如果测试文档不全，你如何与相关人员沟通？
10. 遇到紧急上线，测试不能上线，如何和开发人员沟通?   
11. 如果产品上线出现bug，研发人员不认为是bug，软件测试人员不认为是bug，如何处理？
12. 你以往的工作中web测试的经验。
13. http使用经验，操作系统的使用和数据库的使用？以上的问题你都了解吗？如果不了解，那你一定要把这些软件测试的问题弄明白，以防你在面试的时候手忙脚乱的。

如果你了解，那么恭喜你，你面试软件测试的过程一定会很顺利的
1，一般公司里实际的软件测试流程是什么样的？你们公司又是怎样的？
2，软件工程师要具有那些素质？
3，你会哪些测试工具？怎么操作？
4，你能不能说下你的3到5年的职业计划（规划）
5，你觉得你来应聘有那些优势？