【思考模型框架】使用DVP分析框架，指导组织或个人识别问题、设定目标并规划实施路径。

一、DVP分析框架的定义

DVP分析框架，Dissatisfaction, Vision, Process。
DVP分析框架，是一种灵活的战略规划工具。
DVP分析框架，主要用于指导组织或个人识别问题、设定目标并规划实施路径。
DVP分析框架，适用于多种变革场景，但在实施过程中需要持续的监测和调整，以确保变革的成功。

二、DVP分析框架的历史背景和起源

DVP框架的起源可能难以确切追溯，因为它融合了多种战略规划和变革管理理论的基本要素。不过，类似的概念在各种管理学文献和实践中都有体现，尤其是在20世纪末和21世纪初，随着组织变革和战略规划理论的发展而逐渐流行。

三、DVP分析框架的主要思想与核心概念

3.1 DVP框架的主要思想

通过识别不满、定义目标和规划实施过程，推动组织向更优状态转变。它强调了变革的必要性和目标导向，同时也注重实施的可行性和系统性。

3.2 DVP框架的三个关键要素

DVP框架包含三个关键要素：

3.2.1 D（Dissatisfaction，不满足现状）

识别当前状态的不足之处
这可能是绩效指标未达标、客户投诉、市场地位下滑或其他不满意的情况。

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