帮助团队形成凝聚力

scrum敏捷讨论会：
本次topic是帮助团队形成凝聚力（增进了解，建立信任，不同角色相互理解）

1.每日站会和回顾总结会是促进大家彼此了解的重要机会，提倡更多的沟通，回顾会可以分享个人的经历。
2.创造更多机会了解彼此，可以利用团队外出机会，让大家在放松的状态下聊天，促进彼此了解。
3.营造团队的安全感：营造坦诚很安全，不会受到伤害团队氛围。
4.自己的经验、想法、感受可以公开披露。
5.勇于承认自己的不足，向大家寻求帮助，共同进步。
6.有能力的同学可以带动其他同学。
7.让别人信任自己：树立个人的口碑，对自己的工作有认真的态度，输出高质量代码，赢得信任。
8.勇于去信任别人：相信团队成员会成为你可靠的伙伴，共同承担压力，面对挑战。
9.不怕麻烦，不明白就及时沟通，尤其是需求（不明白就是不明白，要有自信再去讨论，问明白了再去做）
10.高效的沟通，遇到问题，找到相关干系人一起开会，并且会议结束要有结论
11.不同角色间（产品、开发、测试之间）可以通过换位体验，帮助不同角色相互理解,同时日常加强沟通。
12.实践