找工作的四条黄金规则

前几天，刚在学校听完了新浪微博安全首席架构师的讲座，最后分享了找工作的四条黄金规则：

1. 扎实的计算机基础  算法数据结构
2. 丰富的实习经历
3. 良好的形象气质和性格 
4. 展示自己的与众不同 

重点不是上面，他然后举例说，曾经三面一个女生，感觉第三条良好的形象气质，不错；在面试过程中，突然发现这个女生，写程序很有问题，写了Hello World都写不完整，真不知道前面二面怎么过的；结果，三面也让过了，过了。。。。。

。。。。。。

众多女程序猿，稍微注意点形象吧