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RSS订阅原创 亲爱的老板，你会给你的员工发工资吗？
亲爱的老板，你会给你的员工发工资吗？如果答案是不会，不好意思，这是我的错，我不应该叫你亲爱的老板，你应该是一个骗子；如果答案是会，那请你记住，你不要轻易用你自己包里的钱给员工发工资，你要做的是营造一个员工自己可以赚钱的环境，告诉你的员工，财富就在前面，你自己去取。但你得注意一个细节，那就是如果这个“前面”距离太远的话，不要忘了给你员工送点食物，让他能走到你所谓的“前面”。在你的员工
2006-12-01 20:53:00
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原创 心绪有了细微的变化!!!
近久，心绪总是很乱，生活中有说有笑，工作中有说有笑，但面对现实，总有些怪异的感觉！自己一直在努力，不断进取，但我所处的环境却没有太大的变化，是我太快，还是我还没有追上环境。怪异的感觉！！！
2006-11-29 20:16:00
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转载 顶级销售经理的七个特质
你认为做一个成功的销售经理人很容易的话，那就错了。很多销售经理回顾自己过去的经历时才发现，成为一个优秀的销售经理要付出巨大的努力。《www.sellingpower.com》发表文章《销售经理的七个特质》（The Seven Qualities of Top Sales Managers）指出，成功的销售经理应该具备七个特质。只有做到了这七个方面，才称得上是顶尖的销售经理。 1、能自如地应
2006-11-29 20:02:00
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转载 战略要沟通，沟通靠战略
坚持一体化的沟通战略，传递个性化的沟通内容。 PAUL A. ARGENTI、ROBERT A. HOWELL、KAREN A. BECK 战略计划与实际执行之间的关系一向不是很紧密。顶尖咨询公司已经招募了数不胜数的MBA来为其客户制定战略；知名商学院的学者们也毕其精力，想研究出一种理论框架来解释如何才能为一流公司制定出更好的战略。但是，只有少数学者和主要来自公关公司的一些研究战术的顾问，
2006-11-29 19:59:00
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空空如也
空空如也
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