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whutxinriyue
这个作者很懒,什么都没留下…
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一个总经理的11个经典面试问题
邮件中收到的,没有原作的出处,抱歉。比较同意第十一题。一个人的 Integrity 非常重要,某种程度上很早就已经定型了。除非有重大的改变,如改变宗教信仰等等。 ====================经典面试问题====================== 一个总经理的11个经典面试问题 孙子曰:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”当代社会,应聘一个岗位,犹如原创 2009-10-24 00:32:00 · 684 阅读 · 0 评论 -
Top 100 Blogs for Development Managers
Jurgen Appelo辛勤工作着,整理了2008第3季的Blog Top 100,其中有不少我们熟悉的名字,因此绝对值得推荐和共享,因此对Jurgen Appelo的贡献表示由衷的感谢。关于该Top 100评选的详细情况,Jurgen Appelo会按季度发布最新的排名情况,你可以参考以下地址了解详细情况:http://www.noop.nl/2008/09/top-100-blogs-f转载 2010-04-06 08:56:00 · 644 阅读 · 0 评论 -
职场攻略
1,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。2,老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。3,意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。4,所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。5,生意,可以掌控努力与投资,却无法掌控结果。人生得意时找出路,失意时才有退路,宝马都有备胎,您的人生呢?6,世界上有多少有才华的失败者,世界上有很多高学历的无原创 2010-04-05 00:09:00 · 553 阅读 · 0 评论 -
十大国外IT网站–十大国外IT博客
国外10大IT网站1、http://news.com.com/ IT第一新闻网站,每天值得浏览一番,IT天下的大事基本不会错过。其中名为”观察Perspectives”的专栏,也比较精彩而有深度,可以每周一看。2、http://www.zdnet.com/ 曾经的第二大IT网站,失去了许多IT传统媒体的内容,被Cnet收购,如今以产品评测为主。但也有精彩的专栏”anchordesk”,观点转载 2009-12-24 21:57:00 · 1510 阅读 · 0 评论 -
程序员的十层楼
程序员的十层楼(1~3层) 作者: 周伟明 自西方文艺复兴以来,中国在自然科学方面落后西方很多,软件领域也不例外。当然现在中国的许多程序员们对此可能有许多不同的意见,有些人认为中国的程序员水平远落后于西方,有些则认为中国的程序员个人能力并不比西方的程序员差,只是整个软件产业落后而已。那么,到底中国的程序员水平比西方程序员水平差,还是中国有许多优秀的程序员达到或超过了西方程序员同转载 2010-01-17 16:00:00 · 398 阅读 · 0 评论 -
转载:林锐:大学十年(一个程序员的路程)(全)
大学十年(一个程序员的路程)(一) 林锐,1999年岁末写此文使我很为难,一是担心读者误以为我轻浮得现在就开始写自传,二是担心朋友们误以为我得了绝症而早早留下遗作。 不论是落俗套还是不落俗套地评价,我在大学十年里都是出类拔萃的好学生。并且一直以来我对朋友们和一些低年级的学生们都有很大的正面影响。这十年是一个从幼稚到成熟的过程,交织着聪明与蠢笨、勤奋与懒散、狂热与怯懦、成功与失败。做对了的转载 2009-11-19 22:39:00 · 3861 阅读 · 1 评论 -
IT工程师必看的十条建议
[1]好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手!转载 2009-11-14 21:56:00 · 319 阅读 · 0 评论 -
一个Linux学习高手写给初学者的话
现在好多的人开始接触电脑的时候,见到的应该是Windows98说实话,98 已经是一个很人性化,封装的很好的一个系统了一个对电脑一窍不通的人都能很快的使用它。这样很多人对"电脑"的印象和那些和我一样一开始接触的是DOS人是绝然不同的。在DOS时代,如果你对电脑的基础知识不懂的话是玩不动它的,不像现在好多人CPU是什么都不知道,却能够 是Flash 高转载 2009-11-12 13:15:00 · 509 阅读 · 0 评论 -
Linux 编程经典书籍推荐
成为一名精通 Linux 程序设计的高级程序员一直是不少朋友孜孜以求的目标。根据中华英才网统计数据,北京地区 Linux 程序员月薪平均为 Windows 程序员的 1.8 倍、Java 程序员的 2.6 倍, Linux 程序员年终奖金平均为 Windows 程序员的 2.9 倍。同时数据显示,随着工作经验的增长, Linux 程序员与 Windows 程序员的收入差距还有扩大的趋势。Denis转载 2009-11-11 21:19:00 · 495 阅读 · 0 评论 -
世界头号电脑黑客 - 凯文•米特尼克(Kevin Mitnick)
在所有的黑客中,凯文·米特尼克是最具传奇色彩的人物。好莱坞甚至将他搬上了银幕。在他15岁的时候,仅凭一台电脑和一部调制解调器就闯入了北美空中防务指挥部的计算机系统主机。美国联邦调查局将他列为头号通缉犯,并为他伤透了脑筋。可以说,米特尼克是真正的少年黑客第一户。 凯文·米特尼克于1964年出生在美国西海岸的洛杉矶。米特尼克只有3岁的时候,他的父母就离异了。他跟着母亲生活,很快就学会转载 2009-11-02 13:58:00 · 3096 阅读 · 0 评论 -
程序员的灯下黑:坚持和良好心态近乎道(转)
过去有一位年轻和尚,一心求道,希望有日成佛。但是,多年苦修参禅,似乎没有进步。有一天,他打听到深山中有一破旧古寺,住持某老和尚修炼圆通,是得道高僧。于是,年轻和尚打点行装,跋山涉水,千辛万苦来到老和尚面前。两人打起了机锋。年轻和尚:请问老和尚,你得道之前,做什么?老和尚:砍柴担水做饭。年轻和尚:那得道之后,又做什么?老和尚:还是砍柴担水做饭。年轻和尚于是哂笑:那何谓得道?老和尚:我得道之前,砍柴转载 2009-11-02 13:15:00 · 369 阅读 · 0 评论 -
程序员的灯下黑:重知识轻技术(转)
电视《雍正王朝》讲了这么一个故事:大将军年羹尧奉命到青海平叛,清军因路途遥远,军耗巨大,因此力求速战速决。但叛军避开锋芒,东躲西藏,年羹尧没有办法找到叛军决战。这时,朝廷内外压力越来越大,年羹尧陷入困境。这是一位谋士对年说:我知道叛军在那里。年大喜。这位谋士指出,敌人就在不远处的一座皇封寺庙里。年不信,谋士不慌不忙地说:这就是灯下黑,离自己越近就越不可能意识到,但却是最可能的地方。转载 2009-11-02 13:11:00 · 447 阅读 · 0 评论 -
回顾:东京Linux内核大会合影,No女性
这是出席在2009年10月20日在东京举行的Linux内核大会合影照。全分辨率照片。一个女性都没有。你认识其中的几位呢?<img onclick="function onclick(){if(!this.resized) {return true;} else {window.open(http://osss.cn/news/wp-content/uploads/2009/11/ks-转载 2009-11-07 21:51:00 · 1083 阅读 · 0 评论 -
中国的程序员为什么这么辛苦?
做IT已经十年了。十年了,苦吃了不少,经验也有些。现在却越来越讨厌做开发了,越来越不想做IT。大学时曾经的梦想早已灰飞烟灭。现在回头想想,真是入错了行。恰同学少年那会儿,正是IT在中国兴起不久,满怀激情进了家软件公司。从技术支持做到了PM,三年时间。却一心想做开发,一心认为写代码才有创造性,才会有出路,于明转做程序员。从Delphi,Java,perl,python,转载 2009-10-25 20:10:00 · 508 阅读 · 0 评论 -
工作十几年,对时间管理,感悟颇多,分享一下
作者:华清远见嵌入式学院讲师。 今天在整理相关嵌入式学院职业素质课的课件和案例时,看到有关时间管理的这部分内容。虽然已经在行业内努力工作了十几年(基本还算得上是个符合企业需要的老员工,呵呵!),但是在认真学习有关时间管理的一些方法之后,依然感觉收获颇多!所以希望能跟大家交流分享一下我的感受,期待能够有帮助! 你的时间利用率高吗? 在大多数人的印象中,往往都会认为:现代化的转载 2009-10-25 20:04:00 · 392 阅读 · 0 评论 -
可以让你少奋斗十年的工作经验
第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力转载 2009-10-25 19:19:00 · 369 阅读 · 0 评论 -
面试中八大经典问题的对应方法
自己大三了,快要面临找工作了,时不时的也有来学校招聘的。也面试了几次,开始关注一些面试的东东。(有备无患嘛^-^) 下面是我在网上看到的一些: 求职经典问题之一:频繁跳槽的应对对于任何一个公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中,公司也会特别关注应聘者的跳槽频率。但是,我对于频繁跳槽的人并没有太多的鄙夷。原创 2010-04-09 18:11:00 · 720 阅读 · 0 评论