技术面试时该反问面试官什么问题？小伙整理了灵魂50问，GitHub日入2500星

看了那么多技术类岗位面试攻略，好不容易到了最后一步。部门leader/HR反问一句：

你还有什么要问我的？

没有问题，略显尴尬，显得你对这份工作不上心。如何问出水平，问出更多信息，加强自己对工作的理解就很重要了。

但Leetcode里好像没有这些呀？

于是，一位叫viraptor的小哥，整理了一份求职反问手册，从岗位职责、基础设施、团队情况、公司技术发展、公司变现途径、是否坐班、办公室情况等角度，罗列了可问问题。

不多不多，也就50个吧，保证你用起来绰绰有余……

对于面试，程序员们有话说，有话问。

面试50问

直接来看干货。

职责篇

1. 工作时间/计划是怎样的？

2. 平时会处理哪些任务？

3. 团队中初级人员和高级人员是如何平衡的？

4. 针对新员工有哪些培训？

5. 如果按照工作计划执行，有多少工作是需要自己独立完成的？

6. 完成核心工作大概大概需要多久？

7. 对这个岗位的定义是什么？

技术篇

1. 你常用的堆栈是什么？

2. 你如何用源代码进行控制？

3. 你如何测试代码？

4. 你平时如何追踪bug？

5. 如何集成和部署更改，CI/CD吗?

6. 基础架构的设置是否受版本控制，是否是可用代码的形式？

7. 从规划到完成任务的工作流程是什么？

8. 怎么为灾难恢复做准备的？

9. 是否有标准化的开发环境？是强制执行的吗？

10. 可