Leo is BACK!

 1.请介绍一下你自己2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?3.说说你最大的优缺点?4.你认为你在学校属于好学生吗?5.说说你的家庭6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?8.你期望的工资是多少?9.你能给公司带来什么?10.你还有什么问题吗?　　1.请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经

1.数据结构和算法，这是基础了2.C++基础和关键概念，特别是后者，一定要非常清楚3.项目经验，注意总结自己参与的部分，尽量引导面试官往这方向走4.思考问题的方式，如MS面试5.英语能力，包括自我介绍、项目介绍等，注意内容新颖性此外如UML建模、设计模式、计算机组成原理等也需适当关注。

HiSoft技术面：求数组1，2，3，4，6，8中和为10的所有子集若和不是10而是随机数n，又如何？答题要点：首先将数组进行排序；然后是递归求字符串距离，比如abcxyz和xyzabc的字符串距离为6，abcxyz和xyxyzbcz的字符串距离为8。答题要点：每次都要进行遍历，以找到重叠部分最长的字符串。需要2个临时变量存储该字符串长度和最大的字符串长度。另，假设已经实现了这样的一个函数，在测试

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 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把

  The reason why we discuss self-introduction solely is because of no matter what form of interviews, it is must needs a self-introduction at first, as well as your self-introduction in the intervie

一门语言：C/C++一个框架：MFC（可结合快采项目SpeedyHoldFrame）一种模式：设计模式一种技术：COM/COM+/DCOM一个核心：Windows核心编程一个基础：数据结构与算法一个数据库：Microsoft SQL Server一个平台：Microsoft Visual Studio .NET