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原创 简单聊聊,如何构建测试工程师的能力模型 (持续更新)
大家好我是个“小白”,管理团队大概20人左右,刚开始,测试团队基本上都是以功能测试为主,慢慢地,在实践的过程中发现测试工程师应该给他们更多的权利,让他们能够在团队的帮助下,发挥更大的作用,当然,本文的内容不是讲述如何优化流程,如何赋予权利。先来跟大家分享一下,从组建队伍的角度,我是如何构建公司的测试能力模型,招募到适合自己团队的成员,也给一些测试同学做个参考; 在做这些之前,先对测试人员的能力做个简单的分析: 测试工程师的要求: 软实力(1级为必备实力,2级为上升的实力,3级为加分的实力) 1级:有责.
2020-08-10 15:37:56
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空空如也
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