带宽管理配置

需求一

企业组织架构中存在部门A，部门A中存在销售组1和研发组2
 销售部门--->业务Email、ERP服务
 可以对部门A中的销售组进行带宽资源细分，保证销售员工的业务服务流量正常转发：
 1、部门A的下行最大带宽不超过60M
 2、部门A中的销售组下行最大带宽不超过30M
 3、部门A中的销售组的Email、ERP业务下行最小带宽不低于20M
 
 分析：需求之间存在父子关系
 A部门带宽通道---最大60M
 部门A销售组带宽通道最大30M
 部门A销售组Email业务带宽通道---最小20M

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am 60 

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需求二

给部门A和部门B划分可使用的带宽资源。要避免P2P业务占据较多的带宽，还需要限制部门A和部门B使用
P2P业务的带宽总和。
 1、部门A下行最大带宽60M
 2、部门B下行最大带宽40M
 3、部门A和部门B的P2P业务下行最大带宽不超过80M
 4、P2P流量需要计算到各自部门的总流量中

 

 

需求三：

 在不影响正常用户上网和web服务器正常提供对外服务的情况下，实现以下功能
1、将从ISP购买的100M带宽进行划分
 上网高峰期（工作日下午3点-6点），上网用户下行带宽60M(U-T)，外用用户下行带宽40M(D-U)
2、2台Web服务器，限制每一台Web服务器对外提供的最大下行带宽不超过20M
3、假设，总共30个上网用户，在上网高峰期，限制每个用户访问Internet的最大下行带宽不超过2M

 

 

 

 

 需求四

部门A的上网用户数量不固定，为了让用户公平的使用带宽，根据实际在线上网用户数量，平均分配带宽
1、部门A的下行最大带宽60M
2、根据实时的上网用户数量，对部门A的60M带宽资源进行均分

 需求五

电信购买带宽100M
 联通购买带宽50M

 需求六

运营商--->流量套餐--->对中小企业500G/月，超出部分，额外计费，1G/100元。
 限额--->每一个员工规定上网时长
1、员工40人，10名管理人员+30名牛马
 高管-->20G/月
 牛马-->10G/月
2、牛马--->4h/日，流量500M/日
3、超额后限制
 牛马--->禁止上网
 高管--->超过配额后最大带宽限定为800K

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