为了一个“五天假期”,上班族在放假前后两周要工作六天,疲惫不堪,这种调休值得吗?
为何采用这种休假方式?首先,中国人口流动规模大,距离远,春节返家团聚,往返路上就要两天时间,剩下5天,对一年中最长的团聚假期来说,是必要的。其次,较长的假期利于人们旅游,促进消费和经济发展。
调休制度的本质,其实是一场“国家谈判”
调休凑长假,是对带薪休假制度的替代——人们无法凭自己凑出长假,于是由国家来统一规划
长假制度的实质,就是在个体劳动权利保护不足的情况下,以国家名义代替劳方与资方谈判假期,通过全国停摆的方式降低企业放假的成本,同时,给企业更大的放假压力。毕竟还有很多人需要长假,所以,调休制度是否该结束,取决于人们是否能自己去谈判。
不是适当增加假期
从工作总时长上看,2018年中国人均全年工作时长达2100个小时,仅次于墨西哥的2225个小时,远高于其他国家。所以,在这种情况下,增加假期是合理的