前端面试要点

个人信息

专业技术

写在简历上的技术，一定要 hold 住；（面试官一般都是对着简历上写的技术点来针对性的问） 不要用“精通”来描述你的掌握程度；不要写太多的“了解”； 推荐使用“熟悉”，“熟练掌握”，“熟练使用”...

工作经历

• 按时间倒序排列，不要有空窗期

• 公司名称-起止时间-职位-工作内容（突出业绩和成长）

• 不要与项目经验高度重叠

• 写自己主要负责什么，获得了什么样的成果，突出自己的成就；

项目经验

• 写能体现自己技术能力的项目

• 突出技术解决方案

• 数量不要多（筛选出具有代表性，能沟充分体现你技术实力的项目即可）

• 不要描述太多的项目介绍，多写承担的具体任务，使用的技术栈有哪些，解决嘞哪些技术难题；（突出自身使用的技术和团队总的角色贡献）

• 也不能只罗列一堆技术名词，写清楚你写的那些技术点解决嘞具体哪些问题；（描述解决问题的过程和技术应用）

项目介绍

介绍项目的时候最好通过 STAR 法则来 STAR（Situation, Task, Action, Result）

• situation：项目背景，立项原因、情况

• task：项目要达成一个什么样的目标

• action：个人实际做的事情，具体负责的业务模块，使用的技术，解决的问题

• result：个人在项目中的成果贡献，项目的结果对公司有什么样的贡献

模版：

1. 背景，这是一个 xxx 项目（体验），主要有 xxx 功能，为 xxx 服务

2. 分 B C 两端，C 端分 APP 小程序等等，B 端使用 xxx 架构

3. 举例说明功能流程

4. 作为项目前端负责人，统一负责这个系统的所有端的前端部分，参与最多的是 B 端，因为 B 端足够复杂

• 微前端、基础组件

• 其他复杂功能

项目难点：xxx 编辑器（复杂表单）

需求背景：

1. 动态表单

2. 嵌套表单

3. 数据联动

4. 拖拽 等等

怎么解决：

1. 设计嵌套数据结构

2. 组件拆分、数据共享等等

项目 2:xxx 背景：系统大、模块多，导致系统慢 分析原因：

1. 系统大，打包体积大，echarts 等没拆分，导致一开始加载 js 就慢

2. 查询数据很多，接口慢

3. 组件结构复杂，层级多，数据多，导致网页渲染慢

怎么解决：

1. 如何解决打包体积大问题?- webpack vite 拆包、懒加载、异步组件

2. 如何解决数据查询慢的问题

3. 如何解决渲染卡顿问题？-缓存、虚拟列表等

教育背景

自考的本科或硕士，不推荐在简历中说出来；简历中应该弱化学历；先拿到面试，展示你的技术实力最后问到再说；扬长避短。

复习方案

• 简历写的内容一般来说都是必考的，所以重点复习最近制作项目中使用到的一些专业技术；

• 简历专业技能中写到的熟悉，熟练掌握的技术点（最好也要学习对应技术点的相关技术点）；

• 做过的项目中，用过的什么的技术，解决了什么问题，遇到的困难是什么，怎么解决的；

• 投递的目标公司岗位的 JD 中的岗位职责内容和所需的技术

• 面试真题（技术真题，HR 可能会问的一些人事问题）

自我介绍

扬长避短。不要给自己挖坑，凸显优势，提高自身竞争力； 基本模版 自我介绍最好准备两种：一种是 HR 面 的自我介绍，一种是技术面的自我介绍

• HR 面（听不懂技术，讲清楚自己的工作经历和角色）：

  • 开头：面试官你好，我是面试咱们公司前端开发职位的 XXX

  • 个人信息有亮点就说，没亮点就跳过：我是毕业于 xxx 大学 xx 专业（学历，专业，学校，个人荣誉...）

  • 工作经历：毕业之后，一直从事前端开发工作，已有 xx 年的工作经验，共经历过 x 家企业，最近的一段经历是 xx 年 xx 月入职的 xxxx 公司，任职前端开发工程师；

  • 项目经历：在任职期间做了 xx 个重点项目，最近所做的项目是 xxxx 系统，有着丰富的前端...开发经验

  • 成长点：xx 年的前端职业生涯自己阅读了 xxx 书籍，写了 xxx 篇文章，专栏，有自己的博客，有 xxx 开源项目，造了了什么轮子，带来了什么，star，follow...喜欢整理，复盘，分享所学的知识，小有所成。

  • 期望值：我一直都想加入贵公司，我觉得贵公司的文化和技术氛围我都非常喜欢，期待能与您共事，谢谢！

• 技术面（侧重点在技术点和项目方面）

  • 开头：面试官你好，我是面试咱们公司前端开发职位的 XXX

  • 工作经历：我有 xx 年的工作经验，我对前端技术有深厚的兴趣，专业知识面宽

  • 熟悉 xxx 等前端技术，熟悉 xxx，并拥有丰富的项目开发经验

  • 熟悉 node，了解 php 等后端语言等（加分项）

  • 成长点：xx 年的前端职业生涯自己阅读了 xxx 书籍，写了 xxx 篇文章，专栏，有自己的博客，有 xxx 开源项目，造了了什么轮子，带来了什么，解决了哪些问题，star，follow...喜欢整理，复盘，分享所学的知识，小有所成。

  • 近期做过 xxx 项目，主要的业务是 xxxx，我主要负责 xxxxx

  • 期望值：我一直都想加入贵公司，我觉得贵公司的文化和技术氛围我都非常喜欢，期待能与您共事，谢谢！

注意点

常见的一些面试问题 HR

• 说一下你的优点是什么？有什么缺点？

  • 不要说什么与工作无关的

  • 说缺点也不要真的把各种缺点一一罗列出来

  • 不要太圆滑（例如：我最大的缺点就是过于追求完美？🥲）

  • 推荐是优缺点穿插，说一些优点，穿插一点缺点

    • 我是一个性格稳重，做事比较认真的人，我的缺点是比较内向；

    • 我是一个性格外向，开朗的人，在沟通方面比较有优势，表达能力比较好；

    • 我的缺点是性格比较内向，所以不太会拒绝别人，优点是和人相处的时候，我可以在乎对方的感受

    • 我性格直，说话比较直接

    • 不好意思说自己优点的，可以借助第三方，如：我有一个朋友，说我心态好，对待事物认真负责.....

    • 我同事说我太安静，太能坐得住，面对代码就一天，也不怎么运动

• 你怎么看待加班，出差？

  • 加班是 IT 行业的常态，不加班的比较少，不排斥，加班是学习的机会，但拒绝无效的加班（我认为在这方面要摆正心态）

  • 出差也是一种锻炼，能看看不同的城市风貌，能锻炼和他人交流的能力

• 为什么离职？离职的原因是什么？

  • 从成长，个人发展方向的角度出发，不要说什么给钱太少，干的活多 🥲

  • 这个问题主要是考察你对工作的态度，工作的稳定性，对同事和领导是否友好，是否团结，还有就是考察你对未来公司的要求和认可

• 你的个人职业规划发展？

  • 可以按周期回答（近期，三年，五年）

• 你有什么要问我的吗？

  • 对人事，工作时间，福利待遇

  • 对技术：公司的业务内容中使用的技术，目前项目业务的发展方向，进展和交付时间？如果我能来咱们公司，你希望我在技术方面需要提前关注哪些或者学习哪些？

  • 对领导：公司的未来发展？

技术面试官

• 你认为你的 xxx 项目有哪些亮点？

• 你在 xx 项目中遇到过印象最深的问题是什么？怎么解决的？

  • 查阅资料，看源码，和技术大牛讨论...(从自我研究的角度来回答，突出你的主观能动性)

• 你了解 xxx 技术吗？（被问及不了解的东西）

  • 千万不要直接说不知道，或者一点都答不上来，可以说你在项目中没有遇到，你自己

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