本人刚从某培训机构学习结束,现在已经上班一个月了。这篇文章我不会说太多的知识点,或噱人去培训机构学习的话语,仅作为一个普通打工者的身份,来写给那些对于软件测试未来发展、薪资待遇等不清楚的正在为家庭,解决信用卡负债问题的同好们看的(本人文案水平及其一般,请谅解)
现在的社会,除非你嘴皮子真的溜,做销售一类的,你没有一技之长想要高薪资是不可能。
以下正文(薪资待遇、培训班学习内容概述、面试前的准备与项目包装)
1⃣️ 薪资待遇(仅针对刚培训完 无论是毕业生还是刚转行)
现在的求职软件基本都可以看到,最底层的软件测试员普遍薪资在6-13k之间,跨度很大。两方面来说,第一是公司规模,第二是专业技能。公司规模我就不说了,因为涉及到个人偏好与对自己未来的规划等。专业技能:这里我就以非计算机专业,并且培训完能消化40%以上来说(如果你连培训班最基础的都学不会,那也不要找工作了)如果运气好,完完全全可以找到9k以上的工作,并且工作内容都是测试员很基础的功能测试,工作内容几乎和6-8一致,也不需要会自动化,一点也不难,所以各位千万别担心找工作的问题。我最近看到很多公司发布,是做功能测试,只需要掌握数据库增删改查就行,要求极低,薪资在10-13k....我挺后悔应该晚点签合同的。对于培训班学习内容掌握80%以上的,你找10k以上的工作完全不难的!反正我是学渣...
2⃣️ 培训机构概述
必须掌握科目:测试理论基础,jmeter 数据库
薪资加成科目:python selenium等自动化(可以不学,但起码要知道大概)
我极其建议各位,如果之前不是做这个行业的,一定要去线下学习,别报名网课!学习的成果等于你的薪资!另外学费可以分期,是在你报名学习之后第九个月开始分期付款,也可以一次性付完。
我之前报名的培训机构,线下学习分三阶段,每个阶段都有考试,如果补考未通过,就无法保证就业,因为在报名前会签一