经过20天的面试终于进了阿里（分享面试过程）

位同学，这是一篇面试总结文，是一篇从我本身出发，把面试过程中遇到的问题，以及一些小小的建议阐述出来，希望对正在面试或者将要面试的你有一些小帮助。

背景描述

首先描述下背景，楼主是一个4年多经验的Android开发工程师，先后服务于3家互联网公司，均从事于Android开发的工作。离职前我在最后这家公司已经工作了将近3年的时间。

那为什么要离职呢？

其实这个问题一直都不是一个单一性的问题，它一定是一个多元化多维度的问题。对于我来说，主要体现在以下几个方面。

• 1. 当前所使用的技术对自身成大不是很大了。
• 1. 当前所负责的项目发展空间到了瓶颈。
• 1. 认为自己的职场履历需要一段大厂经历。
• 1. 这一点本来不太想说，但是确实也是自己比较在意的一点，那就是组织架构频繁变动，导致业务线频繁变更，这一点对业务很不利，需要一直磨合。

---

面试目标

其实当时的面试目标也不是单一的，比如我的面试目标按以下排序

• 阿里巴巴 > 头条 > 美团 > 小米

面试时间

• 2021-03-01 ~ 2021-03-24 总共24天的时间，此处贴一张图来证明

准备周期

• 2020-12-01 ~ 2021-02-28 总共2个月多一点的时间

面试思路

面试过程即是一个 自我考察 的过程，同是也是一个 非常讲究方式方法 的过程，接下来通过这两个方面来展开阐述。

自我考察 技术实力是面试的大前提，你需要非常清晰的了解自己，了解自己所要面试岗位，这是决定面试是否成功的先决条件。

比如我工作时间4年多，我要面试的岗位是高级Android工程师，那我这个自身素质是否能满足面试岗位所要求的条件？

其实这一点在我刚刚面试的时候也是拿不准的，因为在公司已经3年，这段时间对外界的发展其实是不了解的，所以我做了以下几件事。

• 1. 把自己负责的项目业务进行整体总结。
• 1. 把项目中用到的所有技术进行整体总结。
• 1. 复习常用 框架/系统 源码，比如Glide，Okhttp，Reteofit，Activity启动流程，Hander，HashMap，锁等等常用的源码原理。
• 1. 查看BOSS，拉勾对应岗位所要求的技能。

方式方法 面试环节中即便你技术很好，项目经验很丰富，你也不乏有知识盲区，也有未能顾及的技术点，当这些点集中出现的时候你面试的成功率也会大大降低。所以针对面试我总结了以下几个流程。

• 1.面试分为3个阶段（初期，中期，高offer期）。

初期 主要通过（BOSS，拉勾投递即可），初期主要投递小公司，这部分公司有两个目的。 第一是相互交流技术点，不断完善自己的技术覆盖度。 第二是了解当前市场的需求点。

中期 主要通过猎头去投递，这个阶段主要投递中场，这类公司要求技术深度会比初期公司要深一些，算法的考察会加重，同时面试官的技术水平也会偏高一些，甚至有的中场面试难度会达到大场的水平，这个中期尽可能的持续长一些，非常有利于后续的面试经验总结。

高offer期 这个阶段主要投递你的目标企业，切记面试优先级从最不意向的公司开始投递。投递的方式也是通过猎头，这样可以加快面试流程。以上的初中期更多的是完善你的技术覆盖度，以及你的面试感。为了是让你以最好的姿态去挑战你最想去的企业，这样一路走来你面试的成功率会大大提高。

• 1. 沟通能力

面试除了考察你的技术实力以外，还有一点是比较重要的，那就是沟通能力，你面试的岗位越高，对你沟通能力的要求也就越高。

沟通是特别重要的一个点，这决定你是否能非常清晰的把你所知所想完整的阐述出来。

我们面试的过程就是自我营销的一个过程，所以当你觉得自己沟通能力不是很强的时候，那么你就需要定向的去总结几个点。

比如一个出色的自我介绍， 项目中遇到的最难解决的一个问题，如果让你设计一个架构你应该怎么设计，简单的介绍一下你负责的业务 等..