百数低代码平台如何进行人员架构布局?

我们往往在安装一个百数应用后作为应用创建者我们会有许多疑惑，比如：我该如何将这个应用分享给公司的员工共同使用，如何分配表单权限，本章我们主要讲解应用的整套部署！

一、成员邀请
作为一个应用的创建者，我们需要将我们已安装的应用分享给企业相关人员共同使用，在此之前我们需要邀请成员，成员邀请有三种方式：手动添加成员、批量导入成员、公开链接邀请。

二、管理员设置
企业的百数系统可以有多个总负责人，不同的部门负责人（一个或多个）管理各自的应用和部门成员。管理员分为系统管理员和普通管理员。

【创建者】和【系统管理员】都拥有最高权限，需要注意的是系统管理员无法将自己移出管理组。

三、角色设置
角色是为了满足企业内跨部门协作的要求，角色仅供管理员（包括【创建者】、【系统管理员】和【普通管理员】）在指定功能中使用：
（1）页面共享
（2）数据协作权限
（3）推送提醒的被提醒人
（4）流程节点负责人、抄送人

四、流程表单权限设置
流程表单的权限设置包括表单分享、数据权限、流程节点负责人的修改以及流程节点限时处理，节点打印模板的设置等等。

五、普通表单权限设置
普通表单的权限设置包括表单分享、数据权限、打印模板设置以及推送提醒的提醒人修改等。

六、应用分享
应用基本部署完成后，我们需要将应用分享给企业相关人员共同使用。

七、后台数据修改
当在应用访问页面成员提交数据有误，并且相对应的报表没有编辑权限时，管理员可以在数据管理页面对数据进行修改，也可以对部分数据或全部数据的某一字段进行整体的修改、清空操作。

八、报表操作权限设置
报表也可设置操作权限，这些权限包括：数据新增、导出、删除、编辑、动态、评论等等。设置对应的操作权限并将该报表分享给成员，那么成员将可以对数据进行修改、删除等等操作。

注意：不同的报表拥有的操作权限也不一样。
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