3.2 iHRM人力资源 - 组织架构 - 编辑及删除

iHRM人力资源 - 组织架构

一、编辑功能

编辑功能和新增功能用的组件其实是一个,结构几乎是一样的,其实是复用了组件,我们也省去了很多的开发过程

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在如下所示的位置进行编写

外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传

1.1 表单弹层并数据回显

首先在index页面的下拉结构不会改变

当点击下拉菜单中的某个选项的时候,就会执行operateDept方法

 <!--下拉菜单组件-->
 <!--@command是下拉菜单的执行方法,当点击下拉菜单中的某一项的时候,就会执行operateDept方法-->
 <!--$event实参表示类型,也就是下面command中的值,表示事件所携带的默认参数,如果不传data.id的话,默认传入的就是$event实参-->
 <el-dropdown @command="operateDept($event,data.id)">
   <!--显示区域内容-->
   <span class="el-dropdown-link">
    操作<i class="el-icon-arrow-down el-icon--right"></i>
</span>
   <!--下拉菜单的选项-->
   <el-dropdown-menu slot="dropdown">
     <el-dropdown-item command="add">添加子部门</el-dropdown-item>
     <el-dropdown-item command="edit">编辑部门</el-dropdown-item>
     <el-dropdown-item command="del">删除</el-dropdown-item>
   </el-dropdown-menu>
 </el-dropdown>

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弹层

<!--放置弹层-->
<!--:show-dialog 是我们在add-dept组件中定义的props-->
<!--sync修饰,表示会接受子组件的事件,也就是update:showDialog这个事件,然后会把值赋值给下面的showDialog-->
<!--自定义事件updateDepartment,子组件触发,父组件执行getDepartment方法,刷新组织结构-->
<!--ref可以获取dom的实例对象,也可以获取自定义组件的实例对象-->
<add-dept ref="addDept" @updateDepartment="getDepartment" :current-node-id="currentNodeId"
          :show-dialog.sync="showDialog"
></add-dept>

方法

methods: {
  operateDept($event, id) {
    if ($event === 'add') {
      // 添加子部门
      // 显示弹层组件
      this.showDialog = true
      // 当前点击节点的id
      this.currentNodeId = id
    } else if ($event === 'edit') {
      // 编辑部门的场景
      this.showDialog = true
      // 当前点击节点的id,后面要用他获取数据,获取数据的最终目的就是数据回显
      // 下面的代码存在问题:
      // 我们点击编辑的时候,会提示我们“找不到对应的部门”,然后我们发现下面传到add-dept组件中的id为null
      // 下面这行代码更新了子组件add-dept中的props,然后又直接调用了子组件add-dept中的getDepartmentDetail方法(同步方法)
      // 但是我们的更新props是一个异步的方法,所以存在一种可能,先执行了getDepartmentDetail方法又刷新的props
      this.currentNodeId = id
      // 要在子组件获取数据
      // 父组件调用子组件的方法来获取数据
      // 此时this.$refs.addDept等同于子组件的this
      // this.$refs.addDept.getDepartmentDetail() 在这里调用会和props产生同步异步的问题
      // 有没有办法等到props更新之后再去调用getDepartmentDetail方法呢?
      // this.$nextTick会等到我们数据更新完毕,执行回调函数
      this.$nextTick(() => {
        this.$refs.addDept.getDepartmentDetail()
      })
    }
  }
    ........
}

add-dept组件方法中的方法

methods: {
  // 获取组织的详情
  async getDepartmentDetail() {
    const result = await getDepartmentDetail(this.currentNodeId)
    // 完成数据回显
    this.formDara = result
  }
    ......
}

获取部门详情的api方法

/**
 * 获取部门详情
 */
export function getDepartmentDetail(id) {
  // 不写请求方式的话,默认为get类型
  // 这个地方使用了一个模板字符串
  return request({
    url: `/company/department/${id}`
  })
}

1.2 编辑校验

首先说明,修改的表单校验和新增的表单校验是一个样子的,所以说表单校验规则可以复用

  • 表单项必填/表单项长度限制
  • 部门名称和已有部门不重复
  • 部门编码和已有编码不重复

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但是目前有下面这个问题,当我们点击“编辑”后,会出现下面的情况,所以我们应该把“编辑”功能和“新增”功能的校验区别开

如果是编辑模式下,我们应该把当前的这条数据排除掉,不要和自己去比

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外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传那我们怎么区别新增还是编辑场景呢

很好判断,当时新增操作的时候,formData中没有id字段

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当时编辑操作的时候,formData中有id字段

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修改编辑的校验

rules: {
  // 部门编码
  code: [{ required: true, message: '部门编码不能为空', trigger: 'blur' },
    { min: 2, max: 10, message: '部门编码的长度2-10个字符' },
    // 自定义业务校验,部门编码不能重复
    {
      trigger: 'blur', validator: async(rule, value, callback) => {
        // value值是输入的编码值
        let result = await getDepartment()
        // 判断此时是编辑模式还是新增模式
        if (this.formDara.id) {
          // 存在id,说明是编辑状态,我们要将自身排除掉
          result = result.filter(item => item.id !== this.formDara.id)
        }
        // result实际是一个数组,然后查看数组中是否存在用户输入的value值
        // 我们可以使用some()方法,如果存在就返回true,不存在就返回false
        if (result.some(item => item.code === value)) {
          // 校验失败时的错误对象
          callback(new Error('部门中已经有该编码'))
        } else {
          // 校验成功时的对象
          callback()
        }
      }
    }],
  // 部门介绍
  introduce: [{ required: true, message: '部门介绍不能为空', trigger: 'blur' },
    { min: 2, max: 10, message: '部门名称的长度1-100个字符' }],
  // 部门负责人id
  managerId:
    [{ required: true, message: '部门负责人id不能为空', trigger: 'blur' }],
  // 部门名称
  name:
    [{ required: true, message: '部门名称不能为空', trigger: 'blur' },
      { min: 2, max: 10, message: '部门名称的长度2-10个字符' },
      {
        trigger: 'blur', validator: async(rule, value, callback) => {
          // value值是输入的编码值
          let result = await getDepartment()
          // 判断此时是编辑模式还是新增模式
          if (this.formDara.id) {
            // 存在id,说明是编辑状态,我们要将自身排除掉
            result = result.filter(item => item.id !== this.formDara.id)
          }
          // result实际是一个数组,然后查看数组中是否存在用户输入的value值
          // 我们可以使用some()方法,如果存在就返回true,不存在就返回false
          if (result.some(item => item.name === value)) {
            // 校验失败时的错误对象
            callback(new Error('部门中已经有该名称'))
          } else {
            // 校验成功时的对象
            callback()
          }
        }
      }]
  // pid: '' // 父级部门的id
}

上面那么多的代码,其实有用的就是下面这个

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1.3 编辑

其实“添加”功能的“确认”和“取消”在这里差不多就能复用

因为我们“添加”和“编辑”功能公用的一个组件,所以我们需要区分一下是编辑下的文本框还是增加下的文本框

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api接口

/**
 * 更新部门接口
 */
export function updateDepartment(data) {
  return request(({
    url: `/company/department/${data.id}`,
    method: 'PUT',
    data: data
  }))
}

方法内容

// 点击确定时调用此方法
btnOK() {
  this.$refs.addDept.validate(async isOK => {
    if (isOK) {
      let msg = '新增'
      // 通过formData中是否有id来确认是“编辑”环境还是“增加”环境
      if (this.formDara.id) {
        // 编辑场景
        msg = '编辑'
        await updateDepartment(this.formDara)
      } else {
        // 新增场景
        // ...this.formDara 表示相当于把formDara数据进行了拷贝,考到了一个新对象里面
        // pid: this.currentNodeId表示将formDara中的pid赋值上currentNodeId
        await addDepartment({ ...this.formDara, pid: this.currentNodeId })
      }
      // 校验已经通过
      // 此时可以通知父组件更新,也就是子传父,可以选择触发一个自定义事件(父组件要监听这个事件)
      this.$emit('updateDepartment')
      // 提示消息
      this.$message.success(+`${msg}部门成功`)
      // 关闭
      this.close()
    }
  })
},

再写一个计算属性,当我们点击“编辑”的时候,弹层会显示“编辑部门”,同理我们点击“新增”时,弹层会显示“新增部门”

<!--:visible用来控制显示和隐藏,由于我们是一个组件,所以我们需要外部传入一个参数来控制显示还是隐藏-->
<!--@close用于监视关闭弹层(点击右上角×号的时候,就会执行此函数)-->
<el-dialog :title="showTitle" :visible="showDialog" @close="close">
computed: {
  showTitle() {
    return this.formData.id ? '编辑部门' : '新增部门'
  }
}

但是现在还有一个问题,当我们点击“编辑”后,关闭,再点击“新增”,我们发现弹层左上角显示“编辑部门”,而不是“新增部门”,原因就是this.$refs.addDept.resetFields()重置表单时有问题,并没有把id给清空

image-20240326222640127

其实我们可以手动置空

close() {
  // 重置表单
  this.formData =
    {
      code: '', // 部门编码
      introduce: '', // 部门介绍
      managerId: '', // 部门负责人id
      name: '', // 部门名称,
      pid: '' // 父级部门的id
    }
  // resetFields重置表单有一个局限性,只能重置在模板中绑定的数据(假如说没有绑定某个字段,那这个字段肯定不能重置)
  this.$refs.addDept.resetFields()
  // 修改父组件的值,子传给父亲
  // this.$emit可以触发一个自定义事件(父组件需要接收这个时间),然后把false这个值传出去
  // this.$emit('',false) 但是我们先不用这个方法
  // 这里我们使用了 sync修饰,表示会接受子组件的事件,也就是update:showDialog这个事件,然后会把值赋值给showDialog
  this.$emit('update:showDialog', false)
},

二、删除功能

流程图

image-20240326223105126

async getDepartment() {
  // 下面这个方法是import导入的api请求方法
  const result = await getDepartment()
  // 但是我们获取到的数据是列表的形式,没有层级结构,我们要使用递归的方式完成树形结构
  this.depts = transListToTreeData(result, 0)
},
operateDept($event, id) {
  if ($event === 'add') {
    // 添加子部门
    // 显示弹层组件
    this.showDialog = true
    // 当前点击节点的id
    this.currentNodeId = id
  } else if ($event === 'edit') {
    // 编辑部门的场景
    this.showDialog = true
    // 当前点击节点的id,后面要用他获取数据,获取数据的最终目的就是数据回显
    // 下面的代码存在问题:
    // 我们点击编辑的时候,会提示我们“找不到对应的部门”,然后我们发现下面传到add-dept组件中的id为null
    // 下面这行代码更新了子组件add-dept中的props,然后又直接调用了子组件add-dept中的getDepartmentDetail方法(同步方法)
    // 但是我们的更新props是一个异步的方法,所以存在一种可能,先执行了getDepartmentDetail方法又刷新的props
    this.currentNodeId = id
    // 要在子组件获取数据
    // 父组件调用子组件的方法来获取数据
    // 此时this.$refs.addDept等同于子组件的this
    // this.$refs.addDept.getDepartmentDetail() 在这里调用会和props产生同步异步的问题
    // 有没有办法等到props更新之后再去调用getDepartmentDetail方法呢?
    // this.$nextTick会等到我们数据更新完毕,执行回调函数
    this.$nextTick(() => {
      this.$refs.addDept.getDepartmentDetail()
    })
  } else if ($event === 'del') {
    // 删除部门
    // 假如用户点击了“取消”,我们这里是不需要管的
    this.$confirm('您确定要删除该部门吗?').then(async() => {
      // 进入到这里,说明用户点击了确认按钮
      await delDepartment(id)
      // 提示消息
      this.$message.success('删除部门成功')
      // 重新拉取数据
      getDepartment()
    })
  }
}
<think>嗯,用户想知道如何用LoadRunner对iHRM人力资源管理系统进行性能测试。首先,我需要回忆一下LoadRunner的基本使用流程,包括脚本录制、场景设计、执行测试和结果分析这些步骤。然后结合iHRM系统的特点,比如可能有登录、员工管理、考勤、薪资这些模块,需要考虑这些关键接口的性能测试。 用户之前的问题提到过iHRM项目实战,可能他们已经在做接口测试,现在需要扩展到性能测试。引用[1]和[2]里提到了JMeter的相关内容,但用户明确要求使用LoadRunner,所以需要对比两者的差异,比如LoadRunner的协议选择、脚本录制方式等。 接下来需要分步骤说明,首先是测试需求分析,确定并发用户数、响应时间等指标。然后协议选择,因为iHRM是Web系统,可能用HTTP/HTTPS协议。脚本录制部分要详细说明如何操作VuGen,添加事务和检查点,参数化登录数据,关联动态值,比如会话ID。 场景设计部分,要提到Controller的设置,比如逐步增加负载,持续时间,监控资源。执行测试时要注意观察服务器指标,比如CPU和内存使用率。最后的结果分析需要生成报告,关注关键指标是否达标。 可能还需要考虑关联动态参数,比如登录后的token,这在引用[2]里提到的接口概念和关联使用相关。此外,引用[3]中的性能测试示例提到并发用户和响应时间,这些指标需要包含在测试场景中。 用户可能遇到的问题包括脚本中的动态参数处理,比如如何关联会话ID,或者参数化多个用户账号。需要给出具体的解决方案,比如使用web_reg_save_param函数。另外,测试场景配置可能需要设置不同的负载模式,比如峰值测试或压力测试。 最后,生成相关问题时要围绕性能测试的深入分析、优化方法、工具对比和应用场景,帮助用户进一步扩展知识。确保引用正确,比如在提到参数化时引用[1]中的外部数据文件,或者关联技术引用[2]和[3]中的内容。</think>以下是如何使用LoadRunner对iHRM人力资源管理系统进行性能测试的详细配置方法,结合性能测试最佳实践和iHRM系统特点: ### 一、测试需求分析(基于iHRM特性) 1. **关键接口识别**:登录认证、员工档案管理、考勤统计、薪资计算等核心模块 2. **性能指标设定**: - 并发用户数:根据企业规模设定(如$C=500$用户) - 响应时间:关键操作2秒(TP90) - 事务成功率:≥99.9% - 系统资源占用:CPU≤80%,内存≤85% ### 二、LoadRunner配置流程 #### 1. 协议选择 ```bash Web(HTTP/HTML)协议 # 适用于B/S架构的iHRM系统[^2] ``` #### 2. 脚本录制(VuGen) ```C Action() { web_url("iHRM_login", "URL=http://ihrm.example.com/login", "TargetFrame=", LAST); web_submit_data("auth", "Action=http://ihrm.example.com/api/auth", "Method=POST", ITEMDATA, "Name=username", "Value={username}", ENDITEM, "Name=password", "Value={password}", ENDITEM, LAST); lr_start_transaction("薪资查询"); web_custom_request("salary_query", "URL=http://ihrm.example.com/api/salary", "Method=GET", "EncType=application/json", LAST); lr_end_transaction("薪资查询", LR_AUTO); return 0; } ``` #### 3. 参数化配置(以登录为例) - 使用`Parameters List`加载CSV文件[^1] - 动态参数替换: $$ \text{username} = \text{user}_{seq}@ihrm.com $$ $$ \text{password} = \text{AES256}(\text{pass}_{rand}) $$ #### 4. 关联设置(动态会话处理) ```C web_reg_save_param_ex( "ParamName=Cookie", "LB=Set-Cookie: ", "RB=;", SEARCH_FILTERS, "Scope=Headers", LAST); ``` ### 三、场景设计(Controller配置) 1. **负载模式**: - 渐进加载:每30秒增加50用户 - 峰值保持:持续15分钟 - 阶梯式退出 2. **监控配置**: ```mermaid graph TD A[Load Generator] --> B[应用服务器] A --> C[数据库服务器] B --> D(Nginx监控) C --> E(MySQL慢查询日志) ``` ### 四、测试执行注意事项 1. **测试数据隔离**:使用独立测试数据库,避免污染生产数据 2. **异常处理**:添加检查点验证HTTP状态码: ```C web_reg_find("Text=HTTP/1.1 200 OK", "SaveCount=StatusCode_200", LAST); ``` ### 五、结果分析要点 1. **关键指标可视化**: $$ \text{Throughput} = \frac{\text{Total Transactions}}{\text{Test Duration}} $$ 2. **错误类型分析**: - 504超时错误 - 500内部错误 - 数据库连接池耗尽
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