突然的想法。
自己是个非常依赖todo list的人,在执行计划表时,总在思考当下的计划是不是可以优化?
比如说,如果有一个app,通过深度学习大量的已存在的有效执行计划,最好能把执行人的个人特性也一起学习研究,是否能让每一个需要有效执行计划的人能够得到私人订制的学习计划呢?
个人特性,暂时想的就是
- 能力方面:
专业、工作习惯(日均工作时长,专注效率曲线)、自主学习能力(通过量表测量,访谈) - 内容方面:
目标(类似目标归为一类)、期望完成时长 - 心理特质:抗压能力、拖延水平、人格类别。
总之,最好全局拥有执行人的状态和与目标相关信息,这样,通过效仿同类群体的成功案例,为执行人提供学习计划的建议模板!
拙见,望不吝赐教,分享你的顾虑和思考!