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RSS订阅原创 人员招聘与培训实务形考作业参照
试用期间企业会考察员工的实际工作能力，并给予适当的培训和指导。先从各个角度提出要达到的目标，然后根据不同的目标，由不同的小组通过个人或小组的SBS产生解决问题的思路。接下来，有幸通过首轮筛选的学生需要做好充分的准备，展现自己的黑客才能：第一次面试将会涉及到编码，而不是20世纪90年代由微软公司(Microsoft)首先使用的智力测试题。本报告基于对XX公司员工招聘与培训工作的深入调查，旨在分析该公司在这一领域的主要活动、工作模式、程序步骤、实施方法，以及工作制度的作用和改进可能性，并提出新的发展方向。
2024-11-21 15:59:50
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原创 2024年第二学期管理学基础课程形考作业参照
面对停水、停电、停工资的严重局面，老郑认真分析了厂情，果断决策：治厂先从人事制度改革人手，把科室及分厂的管理人员减掉3／4，充实到生产第一线，形成一人多用、一专多能的治厂队伍。公司调查分析后认为，社会的巨大变革、企业生存空间和职工心态的变化，使得计划经济时代形成的理念、制度、方法已成为桎梏，必须改革，把创建先进的企业文化引入经营管理。银华公司注重引导和规范。对内则形成强大的凝聚力，起到学习、维系和激励的功能，引导、协调并约束员工行为，在较高程度上实现员工个人目标与企业目标的一致，促进企业和个人的共同成长。
2024-11-21 15:30:30
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原创 管理案例分析课程习题参考
例如，在等位时提供座椅和小零食，用餐前提供热毛巾、围裙、头绳、手机袋等，用餐时提供续杯服务，这些细节服务增强了与消费者的情感连接，建立了良好的口碑。在企业发展过程中，张董事长选择将更多精力投入到新企业中，并逐渐收缩原企业的规模，这显示出他在关键决策上倾向于亲自掌控，重视自己的直觉和判断。而实例以写实为主，一般是对所发生的客观事实的介绍和描述，没有固定的格式和书写规范。请自选（或由本课程辅导教师指定）文字教材中案例篇第五章-第十三章中的任意一章的【示范案例】中的案例，对案例正文进行资料补充。
2024-11-21 14:52:38
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原创 2024年秋季直播课安排
人员招聘与培训实务https://live.xylink.com/live/v/8gGkNZQU。现代货币金融学说https://live.xylink.com/live/v/eyKpW6Yp。管理案例分析https://live.xylink.com/live/v/qQBwi1AX。管理学基础https://live.xylink.com/live/v/Rr34A2Qp。请各位同学安排好时间，积极参加！
2024-09-29 16:12:55
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原创 现代货币金融学说形考任务一
网易财经11月30日讯 由新京报主办的“2014中国青年经济学人”论坛近日在北京召开。国务院参事、国家经济战略研究院院长夏斌表示，我们剧烈的货币投放还在对当下的经济运行带来深刻的影响，如果以货币供应量M2来衡量，我们08年底货币供应量47.5万亿，2013年末110.6万亿，2009年到2013年货币供应高达63万亿，远远超过中国1949年开国以来到08年底59年的货币供应量，这么多的货币供应已经在各个行业、各个领域铺开了数以万计的投资，其中绝大多数项目还在建设中，还没有达到投资回报期。
2024-09-29 11:14:00
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原创 管理案例分析简答题专项练习
管理案例分析的独到之处在于，它的 教学阵地大大突破了课堂的狭小范围，并一改单纯由教师进行课堂讲授知识的传统形式，要求 学生对具有场景的管理案例进行分析研究，在把握事物内在的必然联系中萌生创见，这时，学 生成为教学过程中的"主人"，他们在抒发己见的同时，也以高度的积极性和主动性表现自我。的角色扮演法是指学生在阅读了给定角色的背景材料后，在给定的管理情境下以多种形式各自扮演指定的角色，通过行为模拟或者行为替代，充分体会角色的情感变化和行为模式，表露自己或角色的人格、情感、人际交往、内心冲突等心理倾向。
2024-09-25 14:59:46
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空空如也
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