致Coder学不动的时光

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学习资源重多

作为前端的一份子，看到如此之多的文档，框架，库，代码检测，DevOps...，是否心中有十万个** 在奔腾，而且这些都是目前为止的一些优秀的资源，更可恨的是未来的还没办法列举出来。

常用资源分享

阮老师的教程资源，想必大家众所周知，自己是阮老师的铁粉，每一期都会认真的去细读，每一次展示的内容都不一样，内容很丰富，也很有深度，会把技术最前沿的信息带给我们；以帮助大家扩展知识的广度，让我们看到不一样的程序员世界。拿自己为例，我经常访问的有稀土掘金，阮一峰的网络日志，segmentfault，stackoverflow，前端乱炖，MDN-web技术文档，优秀的资源，博客，社区太多了就不一一列举了，总之找一种适合自己的资源，闷着头深钻进去，过几年你真的会不一样的。

会学习的重要性

知识是没有度量的，学习是没有止境的； 最近自己也在学新的技术；关于自己学习中的一些方法和心得和大家汇报下，希望能帮到大家一点点，当然这些都是自己的拙见，希望能和大佬们交流学习，共同进步。

最近领导安排要学习业务知识，不能只专注于前端技术，业务才是技术的核心和支撑。当然熟练掌握业务技能是一切工作开展的基础，但是技术才是咱们的看家本领；业务知识和技术能力都不能丢，所以学习这么繁杂的知识就需要有一个好的学习方法。

费曼学习法

我使用的是费曼学习法，费曼学习法可以简化为四个单词：Concept (概念)、Teach (教给别人)、Review (评价)、Simplify (简化)，运用费曼技巧,你只需花上20分钟就能深入理解知识点,而且记忆深刻,难以遗忘，这个是MBA里面的官方宣传，然后我兴致勃勃的用了起来。

费曼学习法通俗的理解步骤： 1. 选择一个概念作为支撑； 2. 把它教给完全不懂的外行人； 3. 如果讲不通，就回到原始资料上； 4. 回顾后简化提高语言表达；

费曼学习官方步骤

第一步：把它教给一个小孩子。

拿出一张白纸，在上方写下你想要学习的主题。如果你要把它教给一个孩子，你会讲哪些，并写下来。他的词汇量和注意力刚好能够理解基本概念和关系。

许多人会倾向于使用复杂的词汇和行话来掩盖他们不明白的东西。问题是我们只在糊弄自己，因为我们不知道自己也不明白。

当你自始至终都用孩子可以理解的简单的语言写出一个想法(提示：只用最常见的单词)，那么你便迫使自己在更深层次上理解了该概念，并简化了观点之间的关系和联系。这种紧张状态预示着学习的机会到来了。

第二步：回顾。

在第一步中你不可避免地会卡壳，忘记重要的点，不能解释或者说不能将重要的概念联系起来。

现在你知道自己在哪里卡住了，那么就回到原始材料，重新学习，直到你可以用基本的术语解释这一概念。认定自己知识的界限，会限制你可能犯的错误，并且在应用该知识时，可以增加成功的几率。

第三步：将语言条理化，简化。

现在你手上有一套自己手写笔记，检查一下确保自己没有从原材料中借用任何行话。将这些笔记用简单的语言组织成一个流畅的故事。

将这个故事大声读出来，如果这些解释不够简单，或者听起来比较混乱，很好，这意味着你想要理解该领域，但是还需要做一些工作。

第四步(可选)：传授

如果你真的想确保你的理解没什么问题，就把它教给另一个人。检测知识最终的途径是你能有能力把它传播给另一个人。

这不仅是学习的妙方，还是窥探不同思维方式的窗口，它让你将想法撕开揉碎，从头重组。这种学习方法会让你对观点和概念有更为深入的理解。重要的是，以这种方式解决问题，你可以在别人不知道他们自己在说什么的情况下，理解这个问题。

费曼的方法直观地认为智力是一个增长的过程，这与 Carol Dweck 的研究非常吻合，Carol Dweck 精确地描述了停滞型思维(fixed mindset)和成长型思维(growth mindset)之间的区别。

自我总结

可惜自己对于官方的步骤，理解仅限于文字方面，对里面提到的新的学习模型和思维方式，还需要继续学习理解，但是我觉得这些已经够用了，当我们尝试将一个知识准确的传递给下一个人，这些步骤是必须要经历的，践行下去形成习惯，我们对待事物，生活，学习都会有一个质的提升；很多问题前人已经总结好了现成的方法和方案，我们却不知道，还在自己探索，当然行动缓慢，后知后觉了；那么最后你还能学动吗？