你知道自己与别人的差距在哪里吗？

虽然清楚知识需要靠时间沉淀，但在看到自己做不出来的题别人会做，自己写不出的代码别人会写时还是会感到焦虑怎么办？

你是否也因为自身跟周围人的差距而产生过迷茫，这份迷茫如今是被你克服了还是仍旧让你感到困扰？来分享一下吧！

方向一：你知道自己与别人的差距在哪里吗？

小伙伴可能会说我没有他聪明呀，我没有他学历高，我没有他……

其实我觉得这些都不是最重要的。

《高效能人士7个习惯》中说到好多优秀的人和成功的人，他们都有一些非常优秀共性的特点。比如：他们有良好的习惯，早起、运动、阅读……

我们学习时间管理的人都有这样的一个习惯，就是早起。当别人还在睡觉的时候我们早就起来阅读书籍呀，做美味的早餐啊，复盘呀，做计划呀，练瑜伽呀，冥想，开会议呀，所有的一切事情都在我们上班之前会完成。

我记得有一副很逼真的画，就是左边是我们践行时间管理的伙伴，我们5:30就起床，然后阅读30分钟、运动1小时、做早餐，8:00上班。所有的事情都在不慌不乱当中完成。那右边的图呢，就是7:30起床，然后慌慌忙忙的刷牙，然后出门赶车去上班，结果呢东西这样也忘那样也忘，然后呢，迟到被老板批评，心情差，工作效率低下，这是不是很普遍的一种现象啊？

你是哪一类人呢？

那么你在睡觉的时候别人在阅读，别人在学习，别人在运动，日复一日年复一年，别人有了更高的技能，越来越优秀，身体也健康。而你呢会是怎样一个状态呢，可能就是经常加班熬夜，经常上班迟到，导致身体呢也垮了这就是你与别人拉开差距的原因之一。

那么第二点呢，你与别人拉开差距的原因就是你总是被别人追的往前走，而别人是积极主动的去做事。积极主动和被动去做事，那呈现的结果就完全不一样。

积极主动的人是自愿去做，有很强的意愿，那这件事就很容易完成，因为一件事成功与否多半是与一个人的信念决定的。

第三点是态度决定一切。

你抱有什么样的态度就决定着你对这件事是否能够成功。

如果你说我一定要完成这件事，我一定要做好这件事，那么你就会想你怎样去把这件事做好呢？

如果你提前就对自己否定了，说这件事我完不成，然后怎么怎么的，有很多的理由和借口，结果呢，你也很难完成任务。

这是个人的一点感悟。

方向二：聊聊你想怎么做

一，尽量缩小差距

已经知道自己和别人之间有很大的差距了，所以这个时候不要把自己的目标定得过高，稍微可以实现的目标定一个，然后，朝着这个目标努力前行，尽量缩小与对手之间的差距。不要想着自己可以一口吃一个胖子，没有人可以不努力就得到收获，所以想要成功也必须一步一个脚印，脚踏实地的前行。

二，化悲愤为动力激励前行

在实现地自己的第一个小目标之后，这个时候一定不要骄傲，化自己的悲愤为动力。相信你自己也不想做一个输者，这个时候可以把自己的目标定到他那里，赶超他。而且在努力的道路上，当别人知道我们的目标很高的时候，或许他们会怀疑我们，他们不相信我们，但是这个时候一定要给自己一些自信，低头做好自己的事情就好，不要太过于在意他人的看法。用实力打脸他们。

三，约束自己

在自己定了目标之后，有时候还是会有那么一丝丝的懒惰，暂时忘记自己的目标，这个时候可以给自己贴便条，强烈的提醒自己，约束自己，让自己不要过于放松。欲戴王冠必承其重，你想要做的更好，就必须要付出比别人更多的努力。

方向三：如何调整自己的心态

1. 自我观察和意识：意识到自己的情绪和思维模式是调整心态的第一步。通过观察自己的情绪和思维过程，了解自己的情绪触发点和负面思维模式，并尝试找到积极的替代方式。

2. 积极思维：尝试培养积极的思维习惯，关注积极的方面和解决问题的可能性。替换消极的自我对话和负面的想法，鼓励自己寻找解决方案和积极的解释。

3. 建立支持系统：与家人、朋友或专业人士建立支持系统，分享自己的感受和困惑。他们可以提供支持、理解和建议，帮助你调整心态。