晨读-和朋友聊天,有些潜规则你必须知道

了解社交沟通中的潜规则,如微信沟通直奔主题,解读他人婉拒信号,避免不当借用物品,理解领导言外之意,不在公开场合议论上司,有助于维护人际关系。

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和朋友聊天的时候,一不注意可能也会发生不愉快,沟通中有不少的潜规则,你知道几个?

1.微信上找人有事的时候不要只问“在么”。

请3句话内直接说事,人家可能没有秒回,但是忙完自然会回复你,而一直不回你就是默认拒绝你。

比如有个朋友问你:“能用你身份证一下么?我认证贷款要有人担保”,可能他是你的一个老友,但这个要求过于无理,或许你就不会回复他,如果他下次还问你“为什么没有回复我呀”,那你还是会拒绝。

2.如果一个人对你说“我回去想想”、“我回去和老婆商量一下”基本上也是代表拒绝你,不要再提要求,静等就好。

3.如果你出门遇到一帮准备聚会的人,有人对你说“哎,你也在啊,要不你也一起来吧”,这种情况,大多数其实人家只是客气一下。

如果真心想邀请你早就会告诉你,所以这时候最好不要答应,说一句“我还有很重要的事,下次一起”。

4.如果一个人对你说“这个事儿难办啊”、“这事可不好办”,那多数意思就是能办,但是具体能不能办还得看你懂不懂事,能拿出多少价值交换,如果办不了一般是直接拒绝,不会这样模棱两可。

5.不要开口借一些你赔不起,而且容易有小磕小碰的东西。比如单反相机、车,真有啥事人家也不好意思让你赔,知道你也赔不起。

而且有单反和车的人都会很爱惜自己的这些财产,往往你觉得蹭到一点点不影响使用,但在人家心里就会非常膈应。

而至于刮胡刀、水杯、毛巾之类的涉及个人卫生的私密用品,也不要开口去借,除非人家表示不介意主动说“用我的呗”。

6.你给领导提了个事儿,领导说“这事以后再说吧”,那这个事你最好不要再说了。

因为这个事在他心里要么不重要,又或者他觉得做了没有意义,但是他不想或者懒得和你说为什么,也没有义务和你解释,又不太好驳回你打击你积极性才这样说。

所以这样的情况我们就不要再说了。

7.当老板对你说“好好干,公司不会亏待你的”的时候,不要觉得老板器重你。

也有很大可能是当他说这句话之前,对你有了一定的看法:你不容易满足,总是做一点事就着急要回报。

这时候你应该说“老板我很满足,公司对我很好”。其实不管他对你有没有看法,你都应该这样说。

虽然说作为员工要维护自身权益,做多少活拿多少钱,但在社会上那种自身干一分活拿一分钱,是很少的。

如果你没有特别的不可替代性,建议你不要主动提出增加待遇的想法。

8.不要在公众场合跟同事谈论你的领导。

说领导好话,其他同事会觉得你是领导的人会觉得你是监视器,进而会把你边缘化;说领导坏话,这话早晚会跑到老板耳朵里,后果肯定是凉凉。

所以有同事和你当众谈论老板的时候,你只需微笑听他说完就好,不要发表任何意见和评论。

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