从0开始，数据分析师的晋升之路

有同学问：陈老师，满互联网都是“如何从0到1学数据分析”，可我想知道，如果再晋升的话，比如去到月薪3w，5w，需要什么样的知识与能力储备？

 

这个话题，很容易变成高薪的数据分析师们的晒命贴。问题是，如果一个同学真的科班出身，985硕士、毕业进大公司、领导赏识、同事配合、每次跳槽都踩中风口，他也不需要问这种问题了。

而他的出身和运气，也是真正有问题的同学们无法复制的。所以我想换个角度，从同学们现在面临的困惑出发，看看可以怎么解决。 

困惑一：我干的是数据分析吗？前途在哪？

有此类困惑的同学，大多是从事数据分析工作，但没有数据分析名份的。如下图，比如在业务部门承担分析任务的同学。虽然做的也是销售分析、商品分析、运营分析。可技能上止于excel，能力上止于出个报表。一个部门大家都在忙业务，只有自己在跑数，完全看不到前途。

 名字可能叫“数据分析XX”可没有独立部门，挂在业务下边，始终晋升空间非常有限。

 

特别是开发能力差的同学，就更郁闷了。有开发能力的同学，可能还想着自学python跳个槽。没有开发能力的同学，就会陷入深深的怀疑：我非要当个程序员才有前途？我为什么要当个程序员？难道没有不当程序员且有钱的人？

  

当然有，大把。而且掌握数据分析能力，很容易成为其中的一员。因为业务岗位加薪的核心就是上管理层，而数据分析能力，是上管理层的核心能力之一。

懂数据分析，能快速了解现状

懂数据分析，能全面积累经验

懂数据分析，能做出更好业绩

懂数据分析，能汇报讲的更靓

懂数据分析，能帮大老板分忧

 

有这么多加持，不上管理层就见鬼了。那些有困惑的同学，和上管理层的差距，是业务知识而非数据技能。想在业务部门做领导，懂业务是第一位的，数据是强化业务的手段，不能替代业务本身。