再论价值：什么样的价值才有意义 - - 区块链知识分析

上一篇，我提到价值是一个纯主观的东西，这一篇的目的之一是进一步强化这个观点，另外，我们再看看什么样的价值才有意义。

在经济学里，关于价值有两个定义，一个是马克思的劳动价值论，另一个是效应价值论。劳动价值论太过狭隘，被驳得体无完肤。比如，一个新炸的油条可以卖2块钱，但如果放了一会，凉了，就只能卖1块钱了，这两根油条凝结的劳动完全一样，但价值明显不一样。如果用效用价值论来解释，就很清楚。效用，就是某个东西对某人有什么用途，或产生了什么样的作用、效果。效用是一个很主观的东西，比如我喜欢吃粉，你不喜欢吃，一碗粉对我的效用明显大于你的，所以我愿意花10块钱买一碗粉，你却不愿意。凉了的油条没有热油条口感好，对人产生的效用不如热油条，所以顾客只愿意花1块钱买。当然，如果一个饥肠辘辘的人跑过来，到处没找到吃的，就发现这么一根凉油条，花10块钱他都愿意买。所以，同样一根油条，作用于不同的人，就会有不同的效用，从而产生不同的价值。

简单来说，劳动价值论的缺陷有两处，一是认为每个东西有个客观的价值；二是以劳动这一单一维度来衡量这个客观价值，而忽略资本等其他因素的作用。而效用价值论，是从人的主观出发来衡量价值，而不管价值是由劳动产生的，还是什么其他东西产生的，其实更符合现实情况。

不说别的，同一篇文章，有人赞，有人踩，这就是不同的人对同一个东西做出的不同的价值衡量。踩的人也不会管你这篇文章花了多少时间、多少精力写的。

好了，上面说的都是对一个简单的东西的价值衡量，如果是针对复杂的事物呢？比如对一个公司、一件时事，对人生、对世界的价值衡量。这其实更加主观了，所以我们才有价值观这么一个词。不同的人，价值观的不同可大到云泥之别。

正是因为人们对事物的价值衡量或价值观千差万别，相同的价值认可或价值观才显得难能可贵。有了共同的价值认可，人们就可在这基础上，产生各种各样的连接，进行各种各样的协作。所以，我党经常说要统一思想，公司的老板们也经常说要打造什么什么样的企业文化，西方国家经常宣扬他们的民主、共和、自由。这些本质上都是要在更多人的脑袋里植入一个共同的价值观，因为共同的价值观是后续一切的基础。

反过来说，如果世界上每个人的价值认可都不一样，整个人类社会的齿轮压根就没法运转。举个简单的例子，如果世界上只有一个人喜欢吃面条，那么面条这个东西可能压根就没法存在，因为面条老板的生意压根就没法做下去，只能放弃。

所以，虽然每个人的价值衡量不一样，但如果能找到一群人共同的价值认可，或者说能将一个价值认可扩大到越来越多的人，那么这个价值才是有意义的。而区块链恰恰在这一点上有着无与伦比的潜力，咱们明天就来分析分析。