本科毕业生为没有工作经验发愁,我的经验够写一本书了。
大学学习+培训班培训是软件学习的主要模式。同时,培训班招收的各种学历、各种专业的社会学员,在实践中锻炼技术,相当快捷、高效,就业和待遇也很好。
但是,人才的分布像一个金字塔。一个年级1000人,能在课后多学习的人不多、能在会了课本后再拓展提高的人不多。以会了课本、另外多查资料、拓展提高为标准,这样的学生约有100人。看了各种资料,能多实践、多应用、理解细节的人,约20人。
这样算的话,去年有20个人才,今年有20个人才,非常稀缺。我工作这么多年,最多算中等水平。
特别优秀的人才,有考研的,有去大公司的。
培训机构的社会学员,是短期速成的,基本技术和工具非常熟练,没问题。但是对于难度较大的问题,多数社会学员也做不到。中小企业要招人才,实在困难,形成一个断层。
软件之所以火,就是公司多、需求大,会一些基础技术,足够就业,而且工资不低。
如果有一个高效、注重实战的社团、协会,能让一个人快速进步,可惜这样的机会也少。
怎样才能快速提高技术?
我没有什么高级成果,能证明自己很厉害,也没有速成捷径。但是,有一些量化指标,可以反映我的努力程度。
2019年9月至2020年9月,一共写了107篇博客。一年时间,访问量增长了3万。
博客中写了100个问题,有的博客是一个大的案例,有的博客谈纯理论。平均一个问题涉及200行代码,一年20000行。一篇博客谈的是一个问题,相关资料、教程、书,不知道看了多少。
大学里的学生、其他老师,当然有技术专家、高手,但会写这两万行的人,一定是少数。
一个人长期努力,比长期不努力的人,自然强很多。