没有流程怎么办?

企业初创期项目实施可能无流程、处于混乱状态。项目经理可借鉴《亮剑》中李云龙的打法,“乱着打”,即针对能影响项目验收的干系人,研究、分析并引导其需求,尤其是关键干系人的需求。工作要直接、简单、有效,不能悲观防守。

企业初创期,各类项目实施可能完全没有流程,处于混乱状态。此时,作为项目经理该怎么办?

记得《亮剑》中有一个镜头,李云龙的部队夜间行军,误闯入国军窝里,估计敌方有一个师,李云龙当即决断,“全乱了,既然乱了就照乱的打。命令各团,只认衣服不认人,打到哪儿算拿儿。给我上”。说罢,拎起冲锋枪冲上战场。

既然没有流程,那就乱得打。项目经理打什么呢?打能直接影响项目验收的每一个干系人,研究、分析、引导客户方能影响项目验收的干系人的需求,尤其是关键干系人的需求。与在战场上尽可能有效地杀伤敌人是一个道理。

没有流程时,人就是硬道理。工作要努力做到直接、简单、有效。一定不要悲观、防守。防守只能保证不输,但赢不了。

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