技术人员喜欢讲道理,喜欢规律,不喜欢混乱。在项目实施过程中,我们经常有些困惑:为什么说来说去对方就是不明白呢?客户明明说过就这么做?为何突然又变了呢?这个问题多么简单,对方咋就听不明白呢?领导明明答应的事,为什么突然又变卦了呢?
诸如此类,经常让技术男感到很烦,百思不得其解,甚至陷入封闭状态,不喜欢沟通。为什么会这样?道理为何会讲不通呢?
情况分两种:
1)对方处于配合状态,期望搞清楚道理。
这种情况主要是沟通方式不对,互相之间的理解不到位,以为信息无法有效传递。这种情况一般经过几次磨合就可以解决。
2)对方处于斗争状态,故意的。
这种情况一般出现在营销线和技术线的沟通上。营销线不懂技术,但可以装傻。故事扭曲、歪解、不守承诺,以打破技术线的思维定向,扰乱情绪。营销线善于理解利益,善于谈判,善于控制对方情绪;技术线善于分析,按部就班。当技术人员对道路讲不通感到困惑时,很可能已经陷入了对方情绪掌控的圈套。此时你越挣扎,越企图讲清楚道理,你将陷得越深。此时的上策是进行利益分析,将道理果断抛弃。只有这样才有可能迅速自救,掌控情绪,争取主动权。当对方耍流氓时,你千万不能讲道理。