日常加班

午后随想
最新推荐文章于 2025-06-24 12:56:14 发布
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分类专栏： vlog 文章标签： 加班
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没有音乐的下午，是漫长的
boom boom bu~
biubiubiu~kakaka
cicici~~boom boom~

公司日常加班费用报销系统
guoshunwgs
11-28 435
雏形如下： 初步脚本： -- 做个系统：个人工资条的查询、日常报销费用的记录查询 --日常报销记录功能： 管理员进来可以查看所有人的报销情况:查询条件：报销类别(下拉框):吃饭、打车、出差; 报销状态(下拉框):已报销、未报销； -- 个人工资条查询功能 -- 日常加班餐费、打车费报销记录表 -- 消费 consumption kənˈsʌmpʃn 费用报...
加班表
12-08
在日常工作中，加班是许多企业和组织中常见的现象。为了有效地管理和记录加班情况，一份精心设计的加班表显得尤为重要。本文将深入探讨加班表的重要性和如何使用它，以及可能涉及的相关IT知识。 首先，加班表是一种...
加班日常啊
weixin_49261928的博客
06-21 86
最近天天加班，顶不住啊
加班限制了进步
记得诚
02-22 366
这里面并不一定都是面试者的问题，有部分是企业的问题。其中一个面试者，公司只有他一个硬件，什么都要干，这种情况下，也很难有时间去思考底层原理了，基本上是被项目推动去解决各种各样的问题。遇到这种现象“问题解决了，但是不清楚具体的原因”在日常工作中比例能占到多少？改个电容值，问题就解决了。为什么增大电容值问题就解决了，内部原理不清楚。为什么加磁环就过了，底层原理不清楚。我希望面试者能有自己的思考，解决问题能挖的更深一点。最近面试了很多硬件工程师，还没有找到如意的。加班回到家，一身疲惫，更没有精力去学习补充。
程序猿如何告别加班乱象？
cloud_studio的博客
07-30 882
当你编写代码时，它可以实时检测你的输入，为你提供可能的代码补全建议、语法错误提示以及优化建议等。同时，它还能帮助你养成良好的编程习惯，提升你的编程水平。更重要的是，腾讯云AI代码助手还能够自动修复一些常见的代码BUG，为你节省大量的时间和精力。当你遇到复杂的编程问题时，只需输入简单的描述，它就能为你生成相应的代码。同时，它还可以为你提供个性化的代码推荐和优化建议，让你的代码更加优秀和高效。通过使用腾讯云AI代码助手，团队成员可以更加专注于项目的核心业务逻辑和创新点，而不是陷入繁琐的代码编写和调试工作中。
程序员为了少加班想了这几招
12-24 3118
天天开会，我还有时间写代码吗？ 接口自测过没，怎么联调还有这么多问题？ 需求怎么又变了，PD到底有没有个准信？ 又是版本发布倒排，需求这么多能做的完吗？
论2024互联网公司加班哪家强！（每周工作60+小时？拼多多、大疆榜上有名）
朱雀随云记的博客
11-18 1010
不久之前，“双十一支付宝崩了”一下就冲上了热搜，在经过这么多年电商双十一活动的洗礼，从消费者到商户到大众对于技术问题的容忍度也在下降，这就要求技术人员必须尽量减少代码错误，一旦出现错误，修复费时费力还影响项目进度，给程序员们带来巨大的精神压力，这就导致更多时候。然而，随着“996”争议的深入讨论和劳动法规的完善，加班文化是否会被重新审视，逐渐从被推崇转向被规范？在这79家互联网公司中，许多知名互联网公司，如拼多多、大疆、小红书等，员工的每周工作时长大都在50小时以上，有的甚至超过了60小时。
北京杭州差距这么大？程序员在北京准点下班，在杭州12点在还加班
ly724368245的博客
10-29 1774
相信大家在平时上班的时候，肯定最不愿意的就是加班了。但是几乎每一个职场人，都一定经历过加班，毕竟如今的公司里，真正的做到5天8小时已经算是稀缺物种了！现如今的市场竞争激烈，老板肯定更加愿意让员工通过加班来提高公司的效益，这样的话对于公司现在来讲也是有相当大的好处的。 不过最近，有一位程序员在职场论坛上抱怨道自己的公司在杭州，可以说是一个加班之都，北京晚上10点的时候没几个人加班，而杭州到了晚上12...
LabVIEW编程LabVIEW开发需要加班吗
bjcyck的博客
10-31 320
LabVIEW编程LabVIEW开发需要加班吗 在日常LabVIEW软件开发时，需要加班吗？我们的做法是很少加班。通常都是正常工作时间进行开发和调试工作，很少有加班。 最近996的提法似乎不大正确了，对这个我们是赞成的。合理的工作安排，正常的工作量，在上班时间应该是可以完成的。如果没有完成，需要加班，那无非是两种情况，一是工作能力有待提高。二是工作安排的不合理。 很多单位热衷加班，仔细观察会发现，平时的工作并不紧张，加班似乎是一种工作态度。加班不上常态，朝九晚五才是正常的做法。 偶尔遇...
员工加班时间统计系统设计与实现
weixin_26854475的博客
06-24 653
WinForm 应用开发是一种流行的桌面应用程序开发方式，它通过 .NET Framework 提供的 Windows Forms 类库来构建交互式的用户界面。本章节将为读者提供一个 WinForm 应用开发的入门概览，涵盖其基本概念、开发环境的搭建以及开发流程的基本步骤。
一键考勤-crx插件：日常加班自动记录
插件的描述提供了操作范围和特定场景的应用，即支持对日常加班进行记录，并且具有特定的工作时间弹性设置（9:00-18:00弹性工作、2小时计加班工作制）。同时，描述中还提到了特定的表情符号“:dog_face:”，可能暗示...
加班费申请表.zip
12-18
在IT行业中，管理和处理各种数据表格是日常工作的重要组成部分。"加班费申请表"是一个典型的案例，它涉及到人力资源管理、项目管理以及财务管理等多个领域。这里，我们主要探讨如何使用电子表格工具，如Microsoft ...
加班费申请单范本
12-30
在企业日常运营中，员工有时需要在正常工作时间之外付出额外的努力，这通常被称为加班。为了确保员工的权益得到保障，公司会设定相应的加班费用补偿制度。本文将围绕"加班费申请单范本"这一主题，详细介绍如何填写及...
加班申请单范本
12-30
在日常工作中，加班是许多企业和组织中常见的现象，尤其在IT行业中更为普遍。为了规范加班管理，确保员工权益，制定合理的加班申请流程至关重要。本文将详细介绍如何使用“加班申请单”这一工具，以及其在实际工作中...
tika-parser-font-module-3.1.0.jar中文-英文对照文档.zip
09-07
1、压缩文件中包含： 中文-英文对照文档、jar包下载地址、Maven依赖、Gradle依赖、源代码下载地址。 2、使用方法： 解压最外层zip，再解压其中的zip包，双击 【index.html】 文件，即可用浏览器打开、进行查看。 3、特殊说明： （1）本文档为人性化翻译，精心制作，请放心使用； （2）只翻译了该翻译的内容，如：注释、说明、描述、用法讲解 等； （3）不该翻译的内容保持原样，如：类名、方法名、包名、类型、关键字、代码 等。 4、温馨提示： （1）为了防止解压后路径太长导致浏览器无法打开，推荐在解压时选择“解压到当前文件夹”（放心，自带文件夹，文件不会散落一地）； （2）有时，一套Java组件会有多个jar，所以在下载前，请仔细阅读本篇描述，以确保这就是你需要的文件。 5、本文件关键字： jar中文-英文对照文档.zip,java,jar包,Maven,第三方jar包,组件,开源组件,第三方组件,Gradle,中文API文档,手册,开发手册,使用手册,参考手册。
perl-SelfLoader-1.23-420.el8.tar.gz
09-07
# 适用操作系统：Centos8 #Step1、解压 tar -zxvf xxx.el8.tar.gz #Step2、进入解压后的目录，执行安装 sudo rpm -ivh *.rpm
tika-parser-audiovideo-module-3.1.0.jar中文-英文对照文档.zip
09-07
1、压缩文件中包含： 中文-英文对照文档、jar包下载地址、Maven依赖、Gradle依赖、源代码下载地址。 2、使用方法： 解压最外层zip，再解压其中的zip包，双击 【index.html】 文件，即可用浏览器打开、进行查看。 3、特殊说明： （1）本文档为人性化翻译，精心制作，请放心使用； （2）只翻译了该翻译的内容，如：注释、说明、描述、用法讲解 等； （3）不该翻译的内容保持原样，如：类名、方法名、包名、类型、关键字、代码 等。 4、温馨提示： （1）为了防止解压后路径太长导致浏览器无法打开，推荐在解压时选择“解压到当前文件夹”（放心，自带文件夹，文件不会散落一地）； （2）有时，一套Java组件会有多个jar，所以在下载前，请仔细阅读本篇描述，以确保这就是你需要的文件。 5、本文件关键字： jar中文-英文对照文档.zip,java,jar包,Maven,第三方jar包,组件,开源组件,第三方组件,Gradle,中文API文档,手册,开发手册,使用手册,参考手册。
【故障诊断】基于matlab空气数据传感器在存在大气湍流的情况下故障检测和诊断【含Matlab源码 14132期】.zip
最新发布
09-07
Matlab领域上传的视频是由对应的完整代码运行得来的，完整代码皆可运行，亲测可用，适合小白； 1、从视频里可见完整代码的目录内容 主函数：main.m； 调用函数：其他m文件；无需运行 运行结果效果图； 2、代码运行版本 Matlab 2019b；若运行有误，根据提示修改；若不会，私信博主； 3、运行操作步骤 步骤一：将所有文件放到Matlab的当前文件夹中； 步骤二：双击打开main.m文件； 步骤三：点击运行，等程序运行完得到结果； 4、仿真咨询 如需其他服务，可私信博主； 4.1 博客或资源的完整代码提供 4.2 期刊或参考文献复现 4.3 Matlab程序定制 4.4 科研合作
perl-Scalar-String-0.003-8.el8.tar.gz
09-07
# 适用操作系统：Centos8 #Step1、解压 tar -zxvf xxx.el8.tar.gz #Step2、进入解压后的目录，执行安装 sudo rpm -ivh *.rpm
日常加班情况是什么样的？
06-14
<think>嗯，用户再次聚焦华为OD的加班情况，看来对工作强度非常关注。之前已经系统分析过加班特点，但这次提供了新的站内引用，需要整合这些关键信息。用户引用的三个资料很有价值：引用[1]明确了OD的劳务关系本质——德科才是法律上的雇主，但提到“同工同酬”和转正机会；引用[2]指出权限差异，包括考勤系统分离和流程限制；引用[3]则包含一线员工亲述的积极体验，提到导师制和学习缓冲期。这些补充了原分析中缺失的细节，特别是权限对加班管理的影响。需要重点强化的新信息是：虽然加班机制和正式员工类似（如1.5倍时薪/调休），但OD员工需通过外包公司的系统申报，流程可能更繁琐[^2]。另外，新人过渡期的存在[^3]说明加班强度可能分阶段变化。用户追问“日常加班”，要避免重复项目冲刺期的极端情况，突出典型工作日模式。结合所有信息，核心结论不变：常态加班1-3小时，但需强调三点——同工同酬下的补偿权益[^1]、权限差异带来的操作成本[^2]、以及团队氛围的缓冲作用[^3]。最后生成的问题要延续用户对职业发展的关注，比如转正后加班是否变化，或者权限差异如何实际影响工作体验。</think>基于站内引用和实际反馈，华为OD模式的日常加班情况可总结为以下核心要点： ### 一、加班常态与强度 1. **基础工作时长** - 标准工作日通常要求 **“早9晚9”（12小时在岗）**，包含午休及晚餐时间[^3] - 实际有效工作时间约 **9-10小时/天**，部分部门存在 **“隐形加班”**（非强制但需完成超额任务）[^3] 2. **加班频率分布** | 时间段 | 发生频率 | 典型场景 | |--------------|-------------------|------------------------------| | 工作日晚上 | 每周3-5天 | 版本迭代、故障排查 | | 周末 | 每月1-2天 | 项目交付期/紧急上线 | | 深夜/凌晨 | 突发情况（约季度1次） | 重大系统故障 | > 例：研发岗在新版本上线前2周，工作日加班至22:00后概率超80%[^3] ### 二、关键影响因素 1. **权限差异导致的效率损耗** - OD员工使用独立管理系统（Outsourcing系统），**请假/加班审批流程更复杂**，需华为正式员工协助操作[^2] - 内部资源访问受限，部分工作需额外申请权限，**间接延长任务时间**[^2] 2. **项目阶段与岗位差异** - **测试/运维岗**：版本发布前及线上故障期强度显著上升 - **新人缓冲期**：入职初期（1-3个月）通常安排学习任务，加班较少[^3] ### 三、加班补偿与支持 1. **经济补偿** ```math \begin{cases} \text{工作日加班费} = 1.5 \times \text{时薪} \\ \text{周末加班费} = 2 \times \text{时薪} \\ \text{法定节假日} = 3 \times \text{时薪} \end{cases} $$ > *注：具体执行依赖外包公司政策，德科一般按此标准[^1]* 2. **非经济支持** - 晚20:30后免费打车报销 - 工作日提供晚餐补贴 - 部分部门允许 **“弹性调休”**（需提前审批）[^3] ### 四、员工应对策略 1. **时间管理技巧** ```python # 实际工作场景的优先级管理示例 urgent_tasks = filter(lambda x: x["deadline"] < "24h", task_list) # 优先处理24小时内到期任务 non_blocking = [t for t in task_list if not t["block_others"]] # 不阻塞他人的任务延后 ``` 2. **善用新人保护期** 入职前3个月重点： ```mermaid graph LR A[熟悉系统权限] --> B[建立协作人脉] B --> C[掌握核心工具链] C --> D[明确任务边界] ``` ### 五、需警惕的风险点 - **“自愿加班”陷阱**：部分项目虽不强制加班，但工作量需额外时间才能完成 - **权限延迟**：紧急任务时因审批流程导致工作卡顿，可能变相延长工时[^2] - **转正考核关联**：高绩效评定常与项目投入时间正相关，形成隐性压力[^1][^3] --- **
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