牛客网后端项目实战(四十五):项目监控

项目监控

Spring Boot Actuator

  • Endpoints:监控应用的入口,Spring Boot内置了很多端点,也支持自定义端点。
  • 监控方式:HTTP 或 JMX。
  • 访问路径:例如“/actuator/health”(是使用http访问 端点,所用的路径,health是访问端点的id)
  • 注意事项:按需配置暴露的端点,并对所有的端点进行权限控制。(暴露端点会影响性能,而且会有被别人窃取的风险。所以按需配置就行。不进行权限控制的话,别人通过访问端点就可以直接访问底层信息,很危险)

为什么要对项目进行监控
SpringBoot 的开发难度大大降低,但是底层操作很复杂。

使用
1、导包,默认暴露两个端点

		<dependency>
			<groupId>org.springframework.boot</groupId>
			<artifactId>spring-boot-starter-actuator</artifactId>
		</dependency>

2、配置

# actuator
management.endpoints.web.exposure.include=*  // 暴露所有端点
management.endpoints.web.exposure.exclude=info,caches  // 排除个别端点 

3、内置端点查看

localhost:8080/community/actuator/health/beans

查看所有的Bean

4、自定义端点

package com.nowcoder.community.actuator;
...

@Component
@Endpoint(id = "database")
public class DatabaseEndpoint {

    private static final Logger logger = LoggerFactory.getLogger(DatabaseEndpoint.class);

    //连接池,由Spring管理,注入即可
    @Autowired
    private DataSource dataSource;

    // @ReadOperation 表示该方法通过 get请求访问
    @ReadOperation
    public String checkConnection() {
        try (
                Connection conn = dataSource.getConnection(); // 尝试获取连接,编译时会自动加finally把初始化的资源关闭
        ) {
            return CommunityUtil.getJSONString(0, "获取连接成功!");  // 返回json字符串
        } catch (SQLException e) {
            logger.error("获取连接失败:" + e.getMessage());
            return CommunityUtil.getJSONString(1, "获取连接失败!");
        }
    }

}

权限管理
直接使用Spring Security即可,设置 actuator/** 路径只有管理员才能访问

    @Override
    protected void configure(HttpSecurity http) throws Exception {
        // 授权
        http.authorizeRequests()
                .antMatchers(
                        "/user/setting",
                        "/user/upload",
                        "/discuss/add",
                        "/comment/add/**",
                        "/letter/**",
                        "/notice/**",
                        "/like",
                        "/follow",
                        "/unfollow"
                )
                .hasAnyAuthority(
                        AUTHORITY_USER,
                        AUTHORITY_ADMIN,
                        AUTHORITY_MODERATOR
                )
                .antMatchers(
                        "/discuss/top",
                        "/discuss/wonderful"
                )
                .hasAnyAuthority(
                        AUTHORITY_MODERATOR
                )
                .antMatchers(
                        "/discuss/delete",
                        "/data/**",
                        "/actuator/**"  // 在这里添加
                )
                .hasAnyAuthority(
                        AUTHORITY_ADMIN
                )
                .anyRequest().permitAll()

<think>好的,我现在需要帮助用户了解达到就业水平需要学会哪些Java相关技能。用户之前已经询问过Java从入门到精通的学习路径,现在进一步想了解就业所需的具体技能。首先,我要回顾之前的对话,确保这次回答能够衔接上,并且补充更具体的就业要求。 用户的需求是明确的,他们想知道为了找到工作,需要掌握哪些Java相关的技术和工具。考虑到不同公司的要求可能不同,我需要涵盖常见的技能点,包括核心Java、数据库、框架、工具、项目经验等。 首先,我应该分模块来组织内容,让结构清晰。参考之前的回答,用户可能已经对基础知识有了解,所以这里需要更深入,特别是企业常用的技术和实际开发中的工具链。 接下来,考虑Java就业市场的常见要求,比如Spring Boot、MyBatis、微服务、数据库(SQL和NoSQL)、版本控制工具Git,以及项目经验的重要性。此外,分布式系统、缓存、消息队列等高级主题也是必须的。 然后,我需要确保涵盖软技能,比如问题解决能力、团队协作,以及面试准备,比如算法题和设计模式。这些虽然不完全是技术,但对就业同样关键。 还要注意用户可能的实际水平,他们可能已经学过基础,现在需要针对就业进行提升。因此,需要强调实战项目、开源贡献、以及持续学习的重要性。 最后,要检查是否有遗漏的重要点,比如单元测试、调试工具、容器化技术(Docker/Kubernetes)等,这些都是现代开发流程中的常见要求。同时,推荐一些学习资源和社区,帮助用户进一步学习。 总结下来,回答的结构应该包括核心技术、数据库、框架、工具链、项目经验、分布式、面试准备和持续学习。每个部分列出关键点,并给出具体的技术名称和简要说明,让用户明确学习路径。</think>以下是针对 **Java 就业水平** 所需掌握的核心技能与知识体系,结合企业招聘要求与技术栈需求整理,分为 **技术硬实力** 和 **实战经验** 两大部分: --- ### **一、技术硬实力** #### **1. Java 核心技术** - **语法与基础**: - 熟练使用集合框架(`ArrayList`、`HashMap`、`ConcurrentHashMap` 等)。 - 深入理解多线程与并发编程(线程池、`synchronized`、`ReentrantLock`、`CAS` 机制)。 - 掌握 JVM 内存模型、垃圾回收机制(GC 算法、调优参数如 `-Xmx`、`-XX:+UseG1GC`)。 - 熟悉 IO/NIO(文件操作、网络通信)、反射与注解(`@Override`、自定义注解)。 - **代码示例**: ```java // 线程池使用示例 ExecutorService executor = Executors.newFixedThreadPool(4); executor.submit(() -> System.out.println("Task executed by thread pool")); ``` #### **2. 数据库与 SQL** - **必学内容**: - **SQL 语法**:复杂查询(JOIN、子查询)、事务(ACID 特性)、索引优化(B+树原理)。 - **主流数据库**: - MySQL(重点掌握存储引擎 InnoDB、慢查询优化、分库分表)。 - Redis(数据结构、持久化策略、缓存穿透/雪崩解决方案)。 - **ORM 框架**:MyBatis(动态 SQL、一级/二级缓存)、JPA(Hibernate 基础)。 - **面试高频问题**: - 如何设计数据库表结构?如何优化慢查询? - Redis 如何实现分布式锁? #### **3. 主流框架与工具链** - **Spring 生态**: - **Spring Boot**:自动配置原理、RESTful API 开发、常用注解(`@SpringBootApplication`、`@Bean`)。 - **Spring MVC**:请求处理流程(DispatcherServlet)、拦截器(Interceptor)。 - **Spring Cloud**:服务注册发现(Eureka/Nacos)、负载均衡(Ribbon)、熔断(Hystrix)。 - **其他工具**: - 构建工具:Maven(依赖管理)、Gradle。 - 版本控制:Git(分支管理、冲突解决)。 - 单元测试:JUnit、Mockito。 #### **4. 分布式与微服务** - **核心技术**: - 分布式锁(Redis RedLock、ZooKeeper)。 - 分布式事务(Seata、2PC/3PC、TCC 模式)。 - 消息队列:Kafka(高吞吐)、RabbitMQ(可靠性)。 - 服务网格:Dubbo、gRPC。 - **容器化**:Docker 镜像打包、Kubernetes 基础命令。 #### **5. 前端基础(加分项)** - **基础技能**: - HTML/CSS/JavaScript(能配合后端实现简单页面)。 - 前端框架:Vue.js 或 React(理解组件化开发思想)。 --- ### **二、实战经验** #### **1. 项目开发** - **项目复杂度**: - **初级项目**:博客系统、在线商城(涵盖 CRUD、权限管理)。 - **进阶项目**:秒杀系统(解决高并发)、分布式文件存储(FastDFS/MinIO)。 - **关键能力**: - 需求分析:从 0 到 1 设计功能模块。 - 性能优化:SQL 调优、缓存设计(Redis 热点数据)、接口 QPS 提升。 - 日志与监控:ELK 日志分析、Prometheus + Grafana 监控。 #### **2. 开源贡献与代码规范** - **GitHub 参与**: - 阅读并贡献开源项目(如 Spring 生态项目)。 - 学习代码规范:Google Java Style Guide、阿里巴巴 Java 开发手册。 - **代码质量**: - 编写可读性高的代码(命名规范、注释清晰)。 - 使用 SonarQube 进行代码静态分析。 --- ### **三、面试准备** #### **1. 算法与数据结构** - **必刷题库**: - LeetCode 高频题(数组、链表、二叉树、动态规划)。 - 《剑指 Offer》经典问题(反转链表、二叉树遍历)。 - **代码示例**: ```java // 快速排序实现 public void quickSort(int[] arr, int low, int high) { if (low < high) { int pivot = partition(arr, low, high); quickSort(arr, low, pivot - 1); quickSort(arr, pivot + 1, high); } } ``` #### **2. 设计模式与系统设计** - **常用设计模式**: - 工厂模式(Spring BeanFactory)、代理模式(AOP 实现)、观察者模式(事件驱动)。 - **系统设计题**: - 设计短链生成系统、分布式 ID 生成方案(雪花算法)。 #### **3. 软技能** - **沟通与协作**:使用 Jira/Confluence 管理任务,参与敏捷开发(Scrum)。 - **问题排查**: - 熟练使用 Arthas 诊断线上问题。 - 分析线程 Dump 文件(`jstack`)、内存溢出(`jmap` + MAT 工具)。 --- ### **四、学习路线图** 1. **入门**(1-2 个月):Java 基础 + MySQL + Spring Boot 简单项目。 2. **进阶**(3-4 个月):JVM 调优 + 高并发编程 + 分布式中间件。 3. **实战**(2-3 个月):参与完整项目(从需求到部署),积累 GitHub 提交记录。 4. **面试冲刺**(1 个月):算法刷题 + 模拟面试 + 技术复盘。 --- ### **五、资源推荐** - **书籍**:《Java 编程思想》《凤凰架构》《高性能 MySQL》。 - **网站**: - 牛客网(面试真题)、B 站(免费课程)、极客时间(深度专栏)。 - **社区**:Stack Overflow、掘金、知乎(技术问答)。 --- **关键总结**: 就业水平 = **扎实的 Java 核心能力** + **主流框架熟练度** + **真实项目经验** + **系统设计思维**。建议通过 **“学-练-复盘”** 循环,逐步突破技术瓶颈,最终达到企业用人标准。
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