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随着互联网下半场的快速袭来，很多行业也面临着大洗牌，小企业倒闭风险加大，而头部的互联网公司也没太好过，人才增速和流量增速一样都在放缓，传统行业的互联网化加剧，未来充满了可期待的变化。
据买脉脉数据研究院最近消息，他们连续两年对全行业部分企业的人才迁徙进行了观察分析，数据显示，与去年同期相比，今年互联网企业的人才流入增长率为负的占比提高了161%！可以看到，百度2018人才流入同样出现负增长，为全行业输送人才。
这里重点说一下BAT和头条的人才流向，2018年相比2017年变化还是非常大的，可以看出，2017年BAT还是内部流动，2018年明显流向头条。
而对于互联网与传统企业的流通来说，以前互联网是净流入，现在互联网流向通信和传统企业的趋势增强，这一点说明互联网将会越来越像传统企业。行业的人才流入代表了行业的潜力，这个东西和人口流入会很大程度地决定房价是差不多意思。
脉脉大数据显示，2018年985/211应届生进入互联网公司占比中，百度排名第一。尽管有很多唱衰和负面新闻围绕着百度，但不可否认的是对于应届程序员来说，它仍然是个非常好的选择，百度在互联网“黄埔军校”的地位还是很ok的！
对于应届生来说，还有一点值得注意，腾讯很注重对应届生的培养，举一个震惊的细节：腾讯的投资部门每年坚持校招，培养校招的人去投资，这和阿里倾向于招聘有行业经验的人完全不一样。毕竟腾讯盛传是一个投行化的公司，所以这个细节更值得回味。
人才流动性反映了公司的经营情况和行业的一些趋势，总的来说，未来充满变化，但同样值得我们去期待！如何找到自己在洪流中的一席之地，正是我们要不断去深思的！
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