人事档案管理系统，HR人事系统程序设计

人力资源管理系统建设方案需全面覆盖六大核心模块，以数字化手段提升管理效率。人事档案模块需建立电子化员工档案库，涵盖基本信息、合同管理、组织架构及权限管理，支持快速检索与数据分析。招聘管理模块应实现全流程电子化，从需求发布、简历筛选到面试安排、候选人跟踪，集成人才库与招聘效果分析。考勤排班模块需支持多规则考勤设置、智能排班、异常处理及数据对接薪资系统。薪资模块应具备自动化计算引擎，集成五险一金数据，生成电子工资条，并设置多级审批流程。五险一金模块需自动计算缴纳比例，对接税务系统，实时更新政策，提供查询与报表功能。绩效模块需支持目标设定、360度评估、反馈机制及绩效分析，驱动人才发展决策。系统需确保数据安全，提供移动端访问，实现全流程无纸化，助力企业降本增效。

本项目技术栈：Java（springboot）+vue+mysql+redis

源码资料获取方式：本文末个人名片直接获取。

系统截图：​​​​​​​​