财富自由？五年后为什么他月入十万，而我月入六千

最近无论是在社群里还是，各种付费平台上，都能看到闪闪发光的一个词——财富自由。

我好奇地去搜索了一下百度百科。

财富自由是指，你无需为生活开销而努力，为钱工作的状态，简单的说，你的资产产生的被动收入，至少等于或超过你的日常开支，这是我们大多数人最渴望达到的状态。

但是也有个很重要的问题：

财务自由仅仅适用于少量人口，如果绝大多数人都试图达成财务自由，那么该系统将不可避免地崩溃。该理论认为财务自由所依赖的被动收入，来源于其他人的主动收入。

过于着迷地追求财富自由其实并不是一个理性的做法，如果有人说他的付费专栏帮你实现财务自由，那最有可能的是，你最终没有实现财务自由，但是他的财务自由建立在了你的付费阅读上。每个读者给他399元的的订阅费，每个月有100个读者订阅，基本就能实现他的财务自由了。

吐槽了一下，回到正题。

财富自由可以成为我们的目标，但是这个目标并没有真正的指导意义。因为这个目标很笼统、很模糊，你都不知道怎么操作。

其实，仔细分析思考一下，

我们要的真正自由最根本的不是财富，财富只是工具，我们要的自由本质是——时间的自主权。
很多人都会想，啊，要是我成了亿万富翁，我就可以不用干啥……我就可以干啥……

本质上，所谓的个人财富自由，指的是个人再也不用为了满足生活必需，而出售自己的时间。

所以，你应该怎么正确出售自己的时间呢？

首先要知道，出售自己时间的原则——成长是根本关键！
一个擅长做生意的人，在交易之前，一定会明确两件事——一个是交易的底线，一个是交易的策略。你在正式交易时间之前，必须了解你的原则和底线。

为什么成长才是关键？

在这个如今信息发达的社会，有能力的人是不会被埋没的。你会发现社会上的那些精英人物，不仅能力强，关键成长速度也是飞快，他们像雪球一样越滚越大。

最常听的就是，程序员每跳一次槽，工资就涨一倍，不是因为他们跳槽而涨工资，而是因为他们成长太快了，原来的公司的平台也好，付的薪水也好，已经不够他的成长之后的能力相匹配了，他们只好跳槽。

为了成长，你必须有所选择
你是有选择权的。

千万不要被误导，听信自己是无奈的，被逼的，别无选择之类的想法。

绝大多数情况下，几乎在所有重要的事上，你其实都是有选择的机会的。选择工作也好，选择你的生活也好，选择逆来顺受也好，选择抗争也好，你都是有选择权的。比如我这篇文章，你可以选择相信并去执行，或者觉得作者在扯虚的，忽略就好。

你现在的生活很大程度上是你很多选择的组合在一起的结果。但很多人没有意识到，其实自己是有选择的。

选择的唯一标准就是——我做的这个选择能不能让我积累更多的能力？
这个问题也可以基本解决很多毕业生找工作的问题。

为什么同一所大学毕业，成绩差不多，但即几年后，大家的工资、生活水平差别那么大？

因为毕业后你们的选择不一样，能力不一样，成长不一样，积累不一样啊。

有的人就甘于选择稳定的、一层不变、轻轻松松能应付的工作，然而五年后，看着自己手里一个月到手还是6000工资，看到别人工资涨到了100000/月，又愤世嫉俗埋怨这个社会不公平。

说起稳定的工作，很多人想到公务员、老师，舒服稳定得像一张温床，不需要挑战，不需要突破，也就不需要太多的变动和成长，也不需要持续地学习。过去老一辈一直强调铁饭碗，但是并没有哪一个人端着铁饭碗实现了时间自由，财富自由。

但是最让我感触最深刻的是：我现在工作的公司里，被大公司体制化的前辈们。

他们日复一日重复着公司工作的一个流程，一个细节，一干就是十几年，就像一个螺丝钉一样，定死在那，再也没有学习其他任何知识技能。现在他对干了十几年的业务熟到不能再熟，每天边唠唠嗑，边喝喝茶，边办公都没问题。可是当某一天公司裁员了，把他们辞了，他们变得无所适从，甚至找不到工作。

因为各个公司具体的工作流程不一样，一旦换了其他流程和工作业务，他们就不会了，他们那么多年没有学习，也丧失了自主学习、快速学习的能力。招聘一个毕业生可能都比他们强一百倍，因为他们可塑造性强，什么都学得快。

这样工作两三年后就停止成长、不再有能力积累，也不可能获得新能力，这样会使你一辈子都跨不出你人生的一道坎。没有能力的积累就是原地踏步。

所以，当你面对一个选择时，应该想“我做的这个选择能不能让我积累更多的能力”，这是让你越来越增值，通往财富自由、时间自由的根本原则。

作者：Hello桑尼