2020年福建省公务员考试成绩将于2020年8月24日公布!福建考生可点击下方查分入口查看成绩!
2020福建省公务员
除另有要求外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的人员中，从高分到低分确定参加面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将按招录单位的隶属关系在福建考录网或设区市网站上公布。
考生可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
福建华图教育：2020福建省公务员考试面试小技巧
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。要利用结构化面试这种方式考查应试者，事先必须对面试的内容进行明确的规定，对面试程序进行严格的规范。因此，结构化面试从形式到内容上，都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。
2020福建省公务员考试总成绩的计算规则
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
公安系统执法勤务类职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。
2020福建省公务员考试其他专业科目考试
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
2020福建省公务员考试体检和考察
按照招考人数1:1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分确定进入体检和考察人选。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评;规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
2020福建省公务员考试录用
招录单位按规定的程序和标准择优确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。
新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》执行。最低服务年限按照中央和省里相关政策规定以及录用职位的约定执行。
2020福建省公务员考试递补
面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。
(编辑：彩云飘飘)
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