重庆理工大学计算机学院的学生就业,重庆理工大学计算机学院多措并举促进毕业生就业...

原标题：重庆理工大学计算机学院多措并举促进毕业生就业

11月8日上午，重庆理工大学毕业生(IT类)专场招聘会在学校花溪校区第三实验楼底楼招聘大厅如期举行。本次IT类专场招聘会共邀请了企业20余家，众多知名企业提供就业岗位190多个，涵盖面广，主要涉及互联网、金融、信息、营销、策划、管理等多个领域。

为了更加精准开展就业指导服务工作，营造良好的就业氛围，全面提升就业质量和层次，重庆理工大学计算机学院全院上阵，在不断开拓就业市场，拓宽就业渠道的同时，从细微处入手深入推进就业工作。

调整组织架构，完善就业保障体系

完善就业例会、周报制度：在就业过程中，每月召开一次的就业例会，分析和解决就业工作中的问题。每周统计各学院、各专业的就业动态，并向校、院领导及学院就业负责人通报；强化职业规划指导点对点服务：结合职业规划发展针对性开展毕业生就业指导，从细节处着手开展毕业生就业择业规划，截至目前为止，累计对130余人开展一对一就业指导，在一定程度上让毕业生明确了就业目标和方向；建立就业信息员制度：将学校大三和大四的班长纳入就业信息员队伍，通过就业信息员实现了信息的精准覆盖，并增强了就业部门与学生的互动。

整合资源，内外联动构建就业服务平台

不断整合校友资源、教师行业类社会资源，充分调动广大校友、教职工关心关注就业工作，挖掘教师在行业类的资源，调动社会资源参与就业，为企业选人用人提供质量保障的同时，也为学院毕业生就业提供更多更可靠的平台。利用信息网络技术，构建起由微信、微博、QQ群、公众号、飞信等组成的立体化的就业信息平台，实现就业信息全覆盖。针对2017届毕业生通过各类就业平台发布就业信息累计达400多条，提供岗位需求达3000余个。

截止目前，重庆理工大学计算机学院共邀请30多家就业单位来院参加就业洽谈会，组织13场专场招聘会，与2家单位新签就业实习基地协议，25名毕业生签订三方协议，其中许多毕业生年薪均在10万以上，有的甚至高达19万，71人参加今年考研，104名学生在外参加企事业单位实习。返回搜狐，查看更多

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