一切从“糟糕”开始

时至今日，任何一种工作都要求我们学会“思考”。

产品开发、提案经营、市场分析、广告制作……无论你从事的是何种职业，都需要学会开动大脑，提出“精彩创意”。

当然，我们公司所在的IT行业亦不例外。

无论是为客户设计网页也好，还是自行开发创新业务也罢，这些工作的成败无一不是由创意所决定的。

可以说，创意关系着一家公司的生死。

因此，如果你掌握了能够提出“精彩创意”的相关技巧，就一定能够受到公司的极大重视。

虽然可能有些直白，但遗憾的是，“精彩创意”却并不是人人都能够提得出来的。

甚至，恐怕大部分的人都无法提出“精彩创意”。

不过，如果不是“精彩创意”，而是“糟糕创意”的话，想必每个人便都能很容易提出了。

能提出“糟糕创意”不也于事无补吗……

是吗？答案当然是否定的。

提出“糟糕创意”，具有着巨大的价值。

提不出创意而苦恼不已的人具有一个共同点，那就是他们总想着要提出“精彩创意”。

而那些提得出“精彩创意”的人，其实也在提出着数以万倍的“糟糕创意”。

因此，大量提出“糟糕创意”，才是我们培养创意思维的起点。

不仅如此，提出“糟糕创意”还有着其他方面的意义。倘若你在工作中遇到了瓶颈，那么提出大量的创意，能帮助你恢复积极的精神状态。

人，只要能够找到解决办法，就会变得乐观向上。

所以，如果你正觉得自己的工作十分无聊，那就极有可能是因为你的创意还不够多。

一旦能够提出大量的创意，工作也会变得有趣起来。这并不是玩笑话。

那些满脑子创意的人，从来都是万事不愁。

想想看，你周围有没有这样的“点子王”呢？他们是否正在兴致勃勃地工作呢？

我从来就没有听到过充满想法的“点子王”们抱怨工作无聊，或是看谁不顺眼。

反正都要工作，难道你不想快乐地工作吗？

只要能够成为享受一切工作的“积极分子”，你便会变得非常开心，而周围的人也会纷纷邀请你一起工作。

为了成为这样的“积极分子”，你首先就必须要学会提出大量的创意。

也就是说，“提出大量创意的技巧”即是“快乐工作的技巧”。

这也正是自称“趣味法人”、坚持快乐工作的我们在实践中不断总结出来的道理。

当然，这本书中也同样富含了上述两点内容。

你正在充分享受着自己的工作吗？

一旦能够大量地提出创意，工作也会变得有趣起来。

真的，这不是玩笑。

——摘自《创意不是想出来的》前言

转载于:https://www.cnblogs.com/turingbooks/archive/2012/05/14/2499006.html