晚上看了中央10台的人物访谈——80后财富新贵pcpop网CEO李想，感触特别深。
1、2003年大部分员工忽然离职，李想在总结原因时说：“责任肯定在我这里，一是缺少沟通，二是自以为是，总以为自己是对的，不听别人的意见”。
2、在出现任何问题或困难时，李想考虑的不是困难和问题本身，怨天尤人，而是立即总结经验教训，在下次不再犯同样的错误。
我想如果任何人能够做到这两点，他一定会成功!
为什么这么有感触呢？就是这些问题也会经常出现在我的身上，自己也应该自我告诫，慢慢改正这些问题。
  沟通：当有团队的情况下，就会有误解和信息的不对等，一定要有管理，管理是一个永久的话题。沟通是领导一个团队基本的要求，无论自己是否愿意去沟通，一定要注意这个环节。
  克服自以为是的毛病：这是作为一个好的领导的必须的要求和素质！
  善于总结，并真正能够指导自己的行为：成功的一个好的习惯。