一步步完善自己的职业规划

七月份入职到现在四个月了，感觉需要把自己的职业规划慢慢完善一下了，不然明年这个时候还是没什么进步。

首先确定几个维度，包含技术上和非技术上的，另外还有不同阶段的一些打算。

（一）关于不同的几个阶段：

1. 前两年，这是一个快速成长的时期，主要的工作是积累经验、学习方法、持续优化；

2. 第三年开始，这是一个比较稳定的时期，主要是关于方向上的选择，到底技术还是非技术，现在还很迷茫，不过确定的是这个阶段需要有自己的知识库和人脉网。能够思考，并且有良好的业绩输出，需要形成适合自己的解决问题的方法，并且抽象出解决问题的方法，能够应用到其他的问题上；

3. 三年到五年，有能力提出解决方案。在遇到一个问题的时候，能够用自己的能力或者去寻找资源解决问题，这个阶段尽量做到一个核心的角色。

（二）关于能力的评价维度：

 

领导能力	沟通能力	有效沟通
		人际理解
	影响力	工作结果影响
		专业方向影响
		组织气氛影响
	教练、合作	下属培养
		团队内合作
		跨团队协调
业务导向	客户导向	关注、实现、遇见客户需求
	解决问题	思考范围
		独立解决问题
		集体解决问题
		预壁错误
	业务贡献	目标、决策贡献
		文档、流程贡献
知识深度与广度	知识深度
	知识广度
职位族素质要求	责任心
	学习能力
	诚实正直
	成就动机

暂时只能想到这么多，以后慢慢完善吧。