最后的餐桌会议

　　今晚我们组的人为我准备了一个餐桌会议，原来我打算是在作品展之后，立即就给他们开会的，但是他们出于感激之情，打算通过餐桌会议的方式来进行这场会议。他们选对了报答的方式，但是他们报答的行为却不是做的很好。

　　但是他们也有做的很到位的地方，比如说在我到达饭店的时候，他们都出来迎接我，在我上下楼的时候，他们都给我让位，这说明了我在他们心中的地位，还有就是他们对我的尊重。从这些地方，可以看出来他们尽心去做他们懂的内容。

　　他们的优点我会看到，但是我同样看到了他们的缺点，大概如下：

　　（一）餐桌礼仪。当桌子上第一盘菜都已经上来时，他们还在喋喋不休的说着自己的事情，而把我这个领导放在了局外人的位置。这说明他们对这些餐桌礼仪很缺乏，而我奇怪的是一桌子的人，好像除了XX之外，没有其他人意识到这个问题。

　　第一杯酒，每个人都知道应该和领导喝的，然后接下来每个人都敬一杯，这是大家都知道的事情，但是敬酒的顺序和时间要把握好，不要让领导等酒。再者，每个人都打完了，这酒就结束了吗？

　　没有，应该是几个人一组再和领导喝，因为你的任务就是去陪领导吃饭喝酒，如果领导吃不好喝不好，那么如何能让自己的手下好呢？还有一点就是如果请领导吃饭的话，就要吃的大方，而不是走过场。领导从来不缺饭局，缺的是懂的体恤领导的下属。

　　（二）说话的艺术。当领导想听意见时，一定不要让领导失望，你让领导失望，领导就会对你失望。每个人的精力都有限，不是所有人都能得到领导的赏识。当领导为你准备好了机会时，每个人是否自己主动地去争取。要合适，要适当。

　　当然，做为一个领导更要让你的下属心悦诚服的去做事情。让你的下属应该对领导有信心，让你的下属对领导有依赖感，让你的下属对领导有敬佩感，让你的下属对自己有信心去做这些事情。

　　（三）人际关系。人际关系其实很简单，只要你去说你去做就行了。曾经有句话说的很好，男人做事可以不漂亮，但是说话一定要漂亮。这句话对于第一次合作的人来说或许有用，但不是长久之计。男人，不但要说话漂亮，做事更要漂亮。

　　（四）做实事是提高影响力最简单最有效的方法。通过这次作品展，尽管我的软考没有考好，但是我依然能够让他们对我有一个全新的认识，因为那是通过我做事来体现的，当你用心去做事，就会成功。做事时，要心怀他人，不要总想着自己的小利益，不然不会成长的。

　　时间不早了，就说这么多吧。