面试历程(2):关于路透社中国研发中心

本文分享了一次路透社技术岗位的电话面试经历,包括面试官对英文简历的反馈、面试过程中的挑战及个人反思,强调了英语沟通能力和简历格式的重要性。

对于路透社我知道它是一个新闻集团,并听说路透社中国研发中心的技术水平还是挺高的。这也是到目前为止唯一一家我投了简历并给了我一次电话面试机会的公司。虽然可能没过,但是我也是心怀感激。首先,是感谢那位面试官对我的简历风格提出了质疑,他说我的英文简历写的很乱,但其实我已经在之前很认真的检查过了,不过确实风格上可能不太符合英文的阅读习惯。说实话,这一次的电话面试是在下午4点钟左右,当时我很困。突然接到这样的电话有点蒙,再加上不知道是哪方的通话信号又不是很好,声音很小并且有噪音,所以这次面试的不是很成功。这看起来是像在找客观理由,但是这都是事实。在这次的面试中,我的体会是技术问题问的很少,但是对英语要求很高。

这次面试我最大的不足是在英语的交流上,在完全没有准备的情况下进行英语交流的确是我的弱项。所以发挥的很不好,估计对方也感受到了这点。最后,一个要点就是在电话面试中,当对方提出谈一下我期望薪资的时候,我直接报出了数字,这也是败笔之一。其实完全可以用面谈的理由来回答。

所以这次面试虽然简短,但是还是有很多要总结的:
1. 英文简历要写的符合外国人的阅读习惯。
2. 必须提高自己的英语水平,在面试外企的时候。
3. 不要在电话面试中谈薪资问题。

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