人力资源中最常见的7张报表

最新推荐文章于 2024-03-18 18:10:02 发布

原创最新推荐文章于 2024-03-18 18:10:02 发布 · 227 阅读

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本文介绍了人力资源管理中常用的七种报表，包括人员结构分析、新增员工分析及人员离职分析等。这些报表能从不同维度帮助HR了解员工的整体分布情况、新入职员工的特点以及员工离职的原因与趋势。

以下是在人力资源中最常见的7张报表。

人员结构分析

从部门、工龄、性别总体的分析整个员工的分布

新增员工分析

从学历和来源分析新增员工

人员离职分析

从原因和趋势分析

部门层级

学历层级

工龄层级

性别层级

以上报表模板具来自于葡萄城报表模板库。

转载请注明出自：葡萄城报表

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