团队绩效评估规划

绩效评估标准：

1、目标实现（40%）

2、工作量（15%）

3、团队意识（15%）

4、工作积极性（10%）

5、学习情况（10%）

6、会议发言（5%）

7、改善创新（5%）

成员 \权重	目标实现 （40%）	工作量 （15%）	团队意识 （15%）	工作积极性 （10%）	学习情况 （10%）	会议发言 （5%）	改善创新 （5%）	总分
王春帆	80	80	100	95	90	100	75	95.43
张绍佳	80	85	100	95	90	100	75	91.25
秦冰超	90	90	100	98	85	100	60	90.8
刘伟	75	90	100	95	90	100	70	87.45

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