培训总结

到今天为止历时五周的培训期结束,来为自己的情况做个总结

 

整体来说感觉还是有些压力的,老师都非常实在,能教多少教多少,ps:经常车速过快一个不小心就灌输多了,来不及消化第二天又讲新的,连最后一天都没放过我们....

 

其中还不乏包含一些开发人员的知识,作为知识的扩充,但是像我这种0基础的我只能说,臣妾记不住啊!!

整体的学习分为几个模块:

 

测试基础知识;

需求文档编写;

mysql数据库;

oracle数据库;

C语言和java简单学习;

虚拟机环境搭建和使用;

linux;

计算机网络知识;

 

其实学完之后老师还大体给我们讲了一下进阶内容,发现这里边可以学的东西还有很多,自己接触到的还只是基础(软件开发,从入门到入土一点都不假啊23333)

 

于是2017年12月3日,我们10月测试班12个人在欢声笑语中结束了这一个多月的培训(打出了GG),咳咳!收获还是很多的!

 

希望这些知识在日后的工作中也能充分发挥作用,为以后的发展建立基础。

 

朋友们,一起加油~

转载于:https://www.cnblogs.com/fc731655131/p/7967577.html

<think>我们首先需要理解用户意图:用户需要撰写校本培训个人心得体会,但不知道如何写。因此,我们需要提供撰写校本培训心得体会的方法和步骤。 根据任务要求,我们需要调用网络搜索工具进行检索,然后整合信息生成回答。注意回答的格式要求:避免第一人称,避免步骤词汇,组织为多个方法或步骤,步骤间换行。 由于是心得体会,通常包括以下几个部分:培训内容概述、个人收获、反思与改进、未来计划等。我们可以将这些作为步骤或方法。 经过搜索,常见的撰写校本培训心得体会的步骤或方法如下: 1. 开头部分:简要介绍培训的基本情况,如培训时间、地点、主题、组织单位等。 2. 培训内容概述:概括培训的主要内容,分点列出重点。 3. 个人收获与体会:详细描述在培训中的收获,可以结合具体事例,包括知识、技能、观念等方面的提升。 4. 反思与自我评价:对照培训内容,反思自己以往的工作,找出不足和差距。 5. 未来应用计划:结合培训所学,制定未来在工作中应用的计划,提出改进措施。 6. 结尾部分:总结培训的意义,表达感谢或对未来工作的展望。 注意:避免使用“首先”、“然后”等词汇,而是直接分点列出,每个部分用换行分隔。 另外,根据要求,在回答的最后添加相关问题部分,格式必须严格按照要求。 由于我们无法实际进行网络搜索,这里基于对校本培训心得体会写作的普遍了解来组织答案。在实际操作中,应通过搜索工具获取相关资料进行整合。 下面开始生成答案:</think>撰写校本培训个人心得体会需结合培训内容与个人反思,突出实践性收获。以下是结构化写作方法: ### **心得体会撰写框架** 1. **开篇简述培训概况** 说明培训主题、时间、组织单位及核心目标。示例: > "本次校本培训聚焦'差异化教学策略'(2023年X月X日-XX日),旨在提升教师课堂分层设计能力。" 2. **核心内容提炼与收获** - 分点列出关键培训模块(如教学案例研讨、技术工具应用) - 结合自身教学痛点,用具体实例说明收获。例如: > "通过'学情分析工具'实操,掌握了用$K=\frac{\sum_{i=1}^{n} (a_i-b_i)^2}{n}$量化学生差异的方法,优化了备课效率。" 3. **实践应用与反思** 描述将培训知识转化为行动的案例,并反思不足: > "在《三角函数》单元尝试分层作业设计,但C层学生参与度仅达预期70%,需强化趣味性任务链。" 4. **未来改进计划** 提出可量化的行动目标: > "Q3前完成跨学科分层案例库建设,每月运用微格教学法进行2次课堂录像复盘。" --- ### **写作注意事项** - **真实具体**:避免空泛评价,用数据/课例支撑观点 - **逻辑递进**:收获→实践→反思→计划形成闭环 - **语言精简**:心得体会建议800-1500字,重点部分加粗关键句 > **参考模板片段**: > "培训中'思维可视化工具'模块解决了板书逻辑混乱问题。现用```mermaid graph TD A[核心概念] --> B(案例导入) B --> C{学生分组探究} C -->|成功| D[模型构建] C -->|困难| E[支架引导] ```重构课堂路径,小组任务完成率提升40%。"
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值