公司新人对团队效率优化的一种方案

本文探讨了在公司内部开发工具如何显著提高员工工作效率,并引用Facebook做法作为案例。文章强调,技术团队成员通过参与内部工具开发,能够实现效率的大幅度提升,大多数公司对这一关键领域的重视程度不足。

  这种思路相当的好~,可以借鉴下

@swufe渼:

“我们公司的审核工作由运营和测试来做,测试有他们自己流程。运营就比较难过。他们要对文案很细致的检查。有一次我告诉他们先机器做一个关键字检索,把结果先提出来。他们觉得不太靠谱。后来用了之后个个都感叹这才是技术。我只好默默表示大多数优化不是不做是不想担责任吧。”

 

道哥点评:一个简单的优化就能带来效率大幅度的提升。推荐学习Facebook的做法,技术团队每个新人进来后,先去做一段时间内部工具的开发。在公司里专门做内部工具的人难以出业绩,但内部工具又能很大程度上提高员工的工作效率,大多数公司对于如何提高员工的工作效率的重视程度都不够。

 

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原文转载自http://taosay.net/?p=316

 

转载于:https://www.cnblogs.com/Clearner/archive/2013/04/19/3030285.html

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