及时有效沟通,准确表达自己的任务:不多,也不少,避免你加班提前弄完了,领导认为,你的活儿安排少了,因为领导没那么多时间了解具体有多少活儿,就是大概划分一下,可以线下主动沟通:自己的活儿多,安排时间可能不够,能否多加几天,为什么多加,都有什么活儿要做,一一列举,不能的话,表示加班来完成;做到自己活儿多,做了,领导清楚;避免加班白加,领导不清楚,以为你的活儿不多,以后奖励加薪都考虑不到你,导致你有失落,甚至离职;第二就是自己活儿少,跟领导沟通,说自己初步估计时间是有富裕,但不能保证估计一定准确,表示自己做完,分担其他任务;这样做比较成熟,这样才是及时有效沟通。做到和领导交心,建立信任。以后机会会多起来。
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