同事邀请去新公司做技术负责人

本文作者分享了自己作为前端开发者的经历,包括面对新工作机会的考虑因素以及当前所在公司面临的前端人才短缺问题。作者提到尽管有新职位的邀请,但考虑到手头项目的连续性和公司的人才需求,暂时无法离职。

       今年上半年先后有两位同事邀请我去他们新公司做前端负责人,前端技术负责人;有一位很少交流的在数库的同事,一位之前在逸橙做开发时的php搭档(目前是新公司的技术负责人),我都没有去,目前公司前端青黄不接,我走了,我手里目前开发的两个公司项目都没人接受,一时也难以招到合适的前端开发人员。等明年吧,若再没有年终奖,真要考虑新的方向了。

转载于:https://www.cnblogs.com/heboliufengjie/p/6893332.html

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