很久没看天下足球了,
提到内德维德即将退役,所以他在球场上的表现异常的好。
想想,如果我要退休了,那么我对于工作也会不再功利,
也许工作的结果会更好,因为心中永远不会再有不平衡,
有的只是珍惜这最后的经历,享受最后的过程,
有些人之将死,其言也善的味道。
这是一种心态的不同,于是行为就会不同,
想想自己,
如果工作是为自己的,而待遇是对自己而产生的良好表现的客观结果的激励,
那是多么美好的事情。
事实往往不是这样,因为人之间永远存在利益,以及导致的不信任,
所以只能先假定为负面结果,做好了,才有正面奖励,
甚至背信弃义,即使做好了,也没有正面奖励。
不信任感和利益的不平衡就是更加加剧,
这个生态系统就腐败了。
所以,企业要有纲常,
不因利人不利己而不为,不因不利人利己而为之,当为纲常而为,
此企业所以长青也,败企而所以颓废也。