如题 ,
先说结论:当你遇到这类团队时,尽早远离(尽快离职),换一个环境;在这类团队闹心、且没啥成长 ;
缘由 ?
1、团队整体的研发水平,偏低 ;
2、团队协作效率 / 协作方式,存在很大的问题 ;
3、你的职场黄金宝贵的时间,都用来「 提Bug、验证Bug、回归Bug 」上了,都是一些重复性的、无技术含量的Bug,浪费时间,且没成长 ;
4、多数情况下,团队负能量爆棚,呆久了,会被影响 ;
5、会被这类现状、误导,以为行业内都是这样(之前,老徐就遇到过;某些测试同学,傻乎乎的,以为整个行业,都是这样,随便一个版本,都是100多Bug,甚至200个Bug ... );
6、学不到,先进的,最佳行业实践;呆久了,就废了 ;
7、会逐步对Bug失去「敏感度」;遇到Bug,习以为常,也懒得提了 ;
8、没时间去实战,用技术手段,提升 质量 & 效率的事 ;
先写这8条吧 ,很多内容,早前在此公号「简尚」也写过,可以去翻翻 。
比如 ,1、之前写的,线上零Bug 。
软件测试从业者终极目标,线上零BUG如何实现 ?
2、还有一种,比较坑的是:Bug越改越多,心累 ...
大体这些吧 ;
每天都在交流,多数问题都讨论过 ;有啥疑问的,「21天打卡」星球,365 * 24 随时提问 。