文章大纲
据预测,未来五年10%-30%的图片内容由AI参与生成,考虑到下一代互联网对内容需求的迅速提升,2030年AIGC市场规模将达到1100亿美元
不可避免的职业替代
任务分解替代概率模型 (Task Decomposition Replacement Probability Model) :AI替代某个工作主要取 决于以下要素——任务重复性、 标准化程度、 创新和判断能力的需求、 数据依赖性、 经济成本、 交互复杂 性 , 而每个工作的任务构成决定了最后的整体替代率 , 以秘书工作为例:
若假设这四部分各为25% ,则得到(90% * 25% + 70% * 25% + 50% * 25% + 30% * 25%) = 60% 基于此种理论假设 ,秘书工作有60%的部分可以被AIGC替代。
AI职业替代的逻辑:
AI 能力范围之内的职业岌岌可危,
AI 能力范围之外的职业欣欣向荣。
AI时代铁饭碗职业:
高创造性与高情感性的脑力劳动
与体力劳动(机器人未全面普及 前) 仍不可撼动。