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面试技巧
作者我也面试了很多公司,对于一般公司的面试流程比较熟悉。目前技术类公司的考察分为两种:
1. 上来直接做题型
代表公司华为,这个没啥说的,就是LeetCode 走起
2. 电话、现场多轮面试型
多轮面试免不了进行 技术类面试,一般套路是:
首先进行自我介绍,准备中英文两种,着重叙述自己所擅长的、优势,以及换工作的原因。
其次是项目简介,这个推荐大家打好腹稿,在可能涉及的核心问题上,提前进行推演,比如自己的核心工作是那些。
最后是技术问答,这个环境着重考察基础原理的认知,也就是干活的能力。有个非常好的习惯就是在这个环节,将一些经常问到的问题记录在笔记本上,以便随时翻阅。
举个例子:
- 当一个文件下载的请求从Hadoop shell 发起的时候,整个集群发生了什么?
- spark 任务的执行过程
- SQL 如何优化
上述过程类似我们上学时候老师要求默写并背诵的知识点,提前准备,到时候对答如流,效果自然会比较好。
一般技术问答除了上面的原理,还